Des perspectives de carrière sans clichés : Journée des filles et des garçons 2025 à Bielefeld

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Le 3 avril 2025, l'Université de Bielefeld propose des carrières sans stéréotypes de genre : la Journée des filles et des garçons promeut une orientation professionnelle exempte de stéréotypes.

Am 3. April 2025 bietet die Universität Bielefeld Berufe ohne Geschlechterklischees an: Girls' und Boys' Day fördern klischeefreie Berufsorientierung.
Le 3 avril 2025, l'Université de Bielefeld propose des carrières sans stéréotypes de genre : la Journée des filles et des garçons promeut une orientation professionnelle exempte de stéréotypes.

Des perspectives de carrière sans clichés : Journée des filles et des garçons 2025 à Bielefeld

La Journée annuelle des filles et la Journée des garçons auront lieu le 3 avril 2025, offrant aux étudiants la possibilité d'explorer des carrières en dehors des rôles de genre traditionnels. L'objectif de cette initiative est de promouvoir des choix de carrière exempts de clichés. L'Université de Bielefeld participe à cet événement important et propose un large éventail de programmes pour une orientation professionnelle sans cliché. Actuellement à l'Université de Bielefeld des rapports sur des offres intéressantes pour les filles et les garçons.

Diverses perspectives sont proposées aux filles, notamment une journée d'essai en tant que commis aux sports et au fitness, la carrière de chimiste et des opportunités en mécanique industrielle ou de précision. Les garçons, quant à eux, peuvent se familiariser avec le métier de spécialiste en administration ou avoir un aperçu du travail d'une bibliothèque. Pour plus d’informations sur les places disponibles et comment s’inscrire, veuillez visiter les pages officielles de la Journée des Filles et de la Journée des Garçons.

Ouverture officielle et objectifs

Le chancelier Olaf Scholz a récemment donné le coup d’envoi de la Journée des filles à la Chancellerie fédérale. Cet événement s'est déroulé en collaboration avec l'initiative D21 et a offert à 24 étudiants de trois écoles berlinoises l'opportunité d'explorer un cours de technologie. Scholz a souligné la demande sans cesse croissante de jeunes talents dans les métiers techniques, mathématiques et d'ingénierie. Il a souligné que les opportunités offertes aux jeunes femmes dans ces domaines sont actuellement meilleures que jamais. cliché-free.de souligne le rôle important des Journées des Filles et des Garçons, qui ont lieu depuis 2001 et 2011 et donnent un aperçu de domaines professionnels souvent non conventionnels.

Les offres vont des carrières dans l'industrie informatique aux métiers spécialisés en passant par les emplois dans les crèches et les professions infirmières. Les employeurs ont de plus en plus de difficultés à trouver de jeunes talents qualifiés, ce qui souligne encore davantage la pertinence de telles campagnes. Des études d’impact de 2022 montrent que 90 % des garçons étaient satisfaits de leur participation à la Journée des garçons. Par ailleurs, 66 % déclarent avoir découvert un métier intéressant et 36 % pourraient imaginer démarrer un stage dans le métier qu'ils ont exploré lors du Boys' Day.

Résultats et satisfaction des participants

Les retours des participants ont été systématiquement positifs. Parmi les participantes au Girls' Day, 42% pourraient même imaginer faire un stage au Girls' Day. Ces retours positifs constituent une preuve considérable des effets des journées d'action sur les choix de carrière des jeunes. Les responsables de ces événements, soutenus par le ministère fédéral de l'Éducation et de la Recherche et par le ministère fédéral de la Famille, des Personnes âgées, de la Femme et de la Jeunesse, font tout ce qui est en leur pouvoir pour encourager les filles et les garçons à tracer une carrière professionnelle exempte de stéréotypes de genre.

Pour des informations complètes et à jour sur l'initiative ainsi que pour des questions d'orientation professionnelle, toute personne intéressée peut contacter le Centre de service de l'Initiative Sans Cliché. klischee-frei.de Visit, qui s'occupe entre autres de promouvoir l'égalité des chances dans les métiers techniques et spécialisés. On y tente de faire prendre conscience de la diversité des opportunités professionnelles.