Τα πανεπιστήμια του Bielefeld λαμβάνουν βραβεία: Η ισότητα δημιουργεί το μέλλον!

Τα πανεπιστήμια του Bielefeld λαμβάνουν βραβεία: Η ισότητα δημιουργεί το μέλλον!

Στις 17 Ιουνίου 2025, το Πανεπιστήμιο Bielefeld και το Πανεπιστήμιο Εφαρμοσμένων Επιστημών του Bielefeld (HSBI) τιμήθηκαν για τα εξαιρετικά τους επιτεύγματα στον τομέα της ισότητας. Και τα δύο πανεπιστήμια έλαβαν τον τίτλο «Πανεπιστήμιο με ισχυρές ίσες ευκαιρίες». Η τιμή έγινε στο εργαστήριο γνώσης του Μπίλεφελντ, όπου ο δήμαρχος Πιτ Κλάουζεν και πάνω από 100 καλεσμένοι ήταν παρόντες. Στην ομιλία της, η ομοσπονδιακή υπουργός Έρευνας Dorothee Bär τόνισε την ανάγκη να αυξηθεί το ποσοστό των γυναικών σε επιστημονικές ηγετικές θέσεις. Η υπουργός NRW Ina Brandes επαίνεσε τις καινοτόμες ιδέες ισότητας των πανεπιστημίων, οι οποίες συμβάλλουν σημαντικά στη δύναμη της καινοτομίας.

Η Πρύτανης Καθ. Δρ. Angelika Epple από το Πανεπιστήμιο του Bielefeld και η καθ. Δρ. Ingeborg Schramm-Wölk, Πρόεδρος του HSBI, τόνισαν ότι η ενσωμάτωση της ισότητας στην πανεπιστημιακή κουλτούρα είναι κεντρικής σημασίας. Τα τελευταία 15 χρόνια, το Πανεπιστήμιο του Μπίλεφελντ έχει εφαρμόσει πάνω από 400 μέτρα για την προώθηση της ισότητας. Η στρατηγική της HSBI για την ισότητα βασίζεται στην ενσωμάτωση της διάστασης του φύλου και ενσωματώνεται στον πανεπιστημιακό σχεδιασμό. Αυτά τα μέτρα διασφαλίζουν ότι η ισότητα δεν είναι απλώς ένα σύνθημα, αλλά μια βιωμένη πρακτική και στα δύο πανεπιστήμια.

Βιώσιμη πολιτική ισότητας

Βασικό αποτέλεσμα του βραβείου είναι η ευκαιρία και για τα δύο πανεπιστήμια να υποβάλουν αίτηση για τρεις θέσεις καθηγητών για γυναίκες και μία θέση καθηγητή για μια νέα γυναίκα επιστήμονα. Στο πλαίσιο των εορτασμών, πραγματοποιήθηκε επίσης συζήτηση για τις προοπτικές της πολιτικής ισότητας στον τομέα της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. Ο Δρ Uschi Baaken, ο κεντρικός υπεύθυνος ίσων ευκαιριών στο Πανεπιστήμιο του Bielefeld, επεσήμανε την ανάγκη για μια βιώσιμη πολιτική ισότητας. Η καθ. Δρ. Katja Makowsky, η κεντρική εκπρόσωπος της HSBI για ίσες ευκαιρίες, τόνισε την ποικιλία των προσφορών υποστήριξης για διαφορετικές καταστάσεις ζωής.

Το πρόγραμμα καθηγητών γυναικών, το οποίο έχει υποστηρίξει περισσότερες από 900 θέσεις καθηγητών από την καθιέρωσή του το 2008, διαδραματίζει σημαντικό ρόλο στην ισότητα μεταξύ γυναικών και ανδρών στα γερμανικά πανεπιστήμια. Στόχος του προγράμματος είναι η αύξηση του ποσοστού των γυναικών σε κορυφαίες επιστημονικές θέσεις και η αντιμετώπιση του φαινομένου «διαρροής». Ο τελευταίος γύρος υποβολών για το πρόγραμμα (PP 2030) διαρκεί επί του παρόντος έως τις 31 Αυγούστου 2025, κατά τον οποίο τα πανεπιστήμια μπορούν να υποβάλουν έννοιες ισότητας προκειμένου να λάβουν χρηματοδότηση.

Αργή πρόοδος στην ισότητα

Αλλά η πρόοδος στην ισότητα είναι αργή, δείχνουν τα στοιχεία. Αν και οι γυναίκες στη Γερμανία επιτυγχάνουν να αποκτήσουν εκπαιδευτικά προσόντα έως διδακτορικά - το 46% των διδακτορικών φοιτητών είναι γυναίκες - το ποσοστό τους σε ανώτερες ακαδημαϊκές θέσεις μειώνεται: το 37% είναι γυναίκες υποψήφιες για εξειδίκευση και μόνο το 29% είναι καθηγητές. Το ποσοστό των γυναικών σε θέσεις καθηγητών αυξήθηκε αργά από 20,4% το 2012 σε 28% το 2022. Αυτή η εξέλιξη καταδεικνύει τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν τα πανεπιστήμια, ιδίως όσον αφορά την πλήρωση ηγετικών θέσεων και επαγγελματικών επιπέδων.

Επιπλέον, 12 πανεπιστήμια αναγνωρίστηκαν ιδιαίτερα για τις έννοιες της ισότητας. Ο επόμενος γύρος επιλογής θα λάβει υπόψη πρόσθετα πανεπιστήμια το 2024, τα οποία μπορούν να υποβάλουν αιτήσεις για χρηματοδότηση εκκίνησης έως τις 30 Σεπτεμβρίου 2026. Ο συνολικός οικονομικός όγκος του προγράμματος καθηγητών γυναικών ανέρχεται σε 320 εκατομμύρια ευρώ για την τρίτη και τέταρτη φάση (PP 2030), γεγονός που δημιουργεί ελπίδες για βελτιωμένες συνθήκες για τις γυναίκες στην επιστήμη.

Οι επί δεκαετίες προσπάθειες για την αύξηση του ποσοστού των γυναικών στην επιστήμη έχουν αρχίσει να παρουσιάζουν θετικά αποτελέσματα, αλλά υπάρχουν ακόμη πολλά που πρέπει να γίνουν. Ο Markus Blume, αναπληρωτής πρόεδρος του Joint Science Conference (GWK), σχολίασε: «Η κατεύθυνση είναι σωστή, αλλά πρέπει ακόμα να αποκτήσουμε περισσότερη δυναμική». Το βραβείο από το Πανεπιστήμιο του Bielefeld και το HSBI είναι ένα βήμα προς τη σωστή κατεύθυνση για βιώσιμη προώθηση και εδραίωση της ισότητας στην επιστήμη.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τα προγράμματα και την πρόοδο στην ισότητα, οι αναφορές από Πανεπιστήμιο του Μπίλεφελντ, BMBF καθώς και Έρευνα και διδασκαλία να συμβουλευτείτε.