Las universidades de Bielefeld reciben premios: ¡La igualdad crea el futuro!

Las universidades de Bielefeld reciben premios: ¡La igualdad crea el futuro!

El 17 de junio de 2025, la Universidad de Bielefeld y la Universidad de Ciencias Aplicadas de Bielefeld (HSBI) fueron homenajeadas por sus destacados logros en el ámbito de la igualdad. Ambas universidades recibieron el título de “Universidad con gran igualdad de oportunidades”. El homenaje tuvo lugar en el taller de conocimientos de Bielefeld, donde estuvieron presentes el alcalde Pit Clausen y más de 100 invitados. La ministra federal de Investigación, Dorothee Bär, destacó en su discurso la necesidad de aumentar la proporción de mujeres en puestos de liderazgo científico. La ministra de Renania del Norte-Westfalia, Ina Brandes, elogió los conceptos innovadores de igualdad de las universidades, que contribuyen significativamente a la fuerza innovadora.

La rectora Prof. Dra. Angelika Epple de la Universidad de Bielefeld y la Prof. Dra. Ingeborg Schramm-Wölk, presidenta del HSBI, destacaron que la integración de la igualdad en la cultura universitaria es de fundamental importancia. En los últimos 15 años, la Universidad de Bielefeld ha implementado más de 400 medidas para promover la igualdad. La estrategia de igualdad del HSBI se basa en la transversalización de género y está integrada en la planificación universitaria. Estas medidas garantizan que la igualdad no sea sólo un eslogan, sino una práctica vivida en ambas universidades.

Política de igualdad sostenible

Un resultado clave del premio es la oportunidad para que ambas universidades soliciten tres cátedras para mujeres y una cátedra para una joven científica. Como parte de las celebraciones, también tuvo lugar una mesa redonda sobre las perspectivas de la política de igualdad en el sector de la educación superior. El Dr. Uschi Baaken, responsable central de igualdad de oportunidades en la Universidad de Bielefeld, destacó la necesidad de una política de igualdad sostenible. La Prof. Dra. Katja Makowsky, representante central del HSBI para la igualdad de oportunidades, destacó la variedad de ofertas de apoyo para diferentes situaciones de la vida.

El programa de cátedras femeninas, que desde su creación en 2008 ha apoyado a más de 900 cátedras, desempeña un papel importante en la igualdad entre mujeres y hombres en las universidades alemanas. El objetivo del programa es aumentar la proporción de mujeres en puestos científicos de alto nivel y contrarrestar el fenómeno de las “tuberías con fugas”. La última ronda de presentaciones para el programa (PP 2030) está actualmente abierta hasta el 31 de agosto de 2025, durante la cual las universidades pueden presentar conceptos de igualdad para recibir financiación.

Lento avance en igualdad

Pero los avances en materia de igualdad son lentos, según muestran los datos. Aunque en Alemania las mujeres logran obtener títulos educativos hasta el doctorado (el 46% de los estudiantes de doctorado son mujeres), su proporción en puestos académicos superiores está disminuyendo: el 37% son candidatas a la habilitación y sólo el 29% son profesoras. La proporción de mujeres en cátedras creció lentamente, del 20,4% en 2012 al 28% en 2022. Esta evolución demuestra los desafíos que enfrentan las universidades, especialmente en lo que respecta a cubrir puestos de liderazgo y niveles profesionales.

Además, 12 universidades fueron especialmente reconocidas por sus conceptos de igualdad. En la próxima ronda de selección se tendrán en cuenta en 2024 otras universidades que podrán presentar solicitudes de financiación inicial antes del 30 de septiembre de 2026. El volumen financiero total del programa de profesoras asciende a 320 millones de euros para la tercera y cuarta fases (PP 2030), lo que genera esperanzas de mejorar las condiciones de las mujeres en la ciencia.

Los esfuerzos de décadas para aumentar la proporción de mujeres en la ciencia están empezando a mostrar efectos positivos, pero todavía queda mucho por hacer. Markus Blume, vicepresidente de la Conferencia Científica Conjunta (GWK), comentó: "La dirección es correcta, pero aún necesitamos ganar más impulso". El premio de la Universidad de Bielefeld y HSBI es un paso en la dirección correcta para promover y establecer de forma sostenible la igualdad en la ciencia.

Para más información sobre los programas y avances en igualdad, los informes de Universidad de Bielefeld, BMBF así como Investigación y docencia ser consultado.