As universidades de Bielefeld recebem prémios: A igualdade cria o futuro!

As universidades de Bielefeld recebem prémios: A igualdade cria o futuro!

Em 17 de junho de 2025, a Universidade de Bielefeld e a Universidade de Ciências Aplicadas de Bielefeld (HSBI) foram homenageadas por suas excelentes realizações na área de igualdade. Ambas as universidades receberam o título de “Universidade com Fortes Igualdade de Oportunidades”. A homenagem aconteceu na oficina de conhecimento de Bielefeld, onde estiveram presentes o prefeito Pit Clausen e mais de 100 convidados. No seu discurso, a Ministra Federal da Investigação, Dorothee Bär, enfatizou a necessidade de aumentar a proporção de mulheres em posições de liderança científica. A Ministra da Renânia do Norte-Vestfália, Ina Brandes, elogiou os conceitos inovadores de igualdade das universidades, que contribuem significativamente para a força inovadora.

A Reitora Profª Dra. Angelika Epple da Universidade de Bielefeld e a Profª Dra. Ingeborg Schramm-Wölk, Presidente do HSBI, enfatizaram que a integração da igualdade na cultura universitária é de importância central. Nos últimos 15 anos, a Universidade de Bielefeld implementou mais de 400 medidas para promover a igualdade. A estratégia de igualdade do HSBI baseia-se na integração do género e está integrada no planeamento universitário. Estas medidas garantem que a igualdade não seja apenas um slogan, mas uma prática vivida em ambas as universidades.

Política de igualdade sustentável

Um resultado importante do prêmio é a oportunidade para ambas as universidades se candidatarem a três cátedras para mulheres e uma cátedra para uma jovem cientista. No âmbito das comemorações, teve também lugar um painel de discussão sobre as perspetivas da política de igualdade no setor do ensino superior. O Dr. Uschi Baaken, responsável central pela igualdade de oportunidades na Universidade de Bielefeld, destacou a necessidade de uma política de igualdade sustentável. A Profª Dra. Katja Makowsky, representante central do HSBI para a igualdade de oportunidades, destacou a variedade de ofertas de apoio para diferentes situações de vida.

O programa de cátedras femininas, que apoiou mais de 900 cátedras desde a sua introdução em 2008, desempenha um papel importante na igualdade entre mulheres e homens nas universidades alemãs. O objectivo do programa é aumentar a proporção de mulheres em posições científicas de topo e contrariar o fenómeno do “pipeline furado”. A última rodada de inscrições para o programa (PP 2030) está em andamento até 31 de agosto de 2025, período durante o qual as universidades podem submeter conceitos de igualdade para receber financiamento.

Progresso lento na igualdade

Mas o progresso em matéria de igualdade é lento, mostram os dados. Embora as mulheres na Alemanha tenham sucesso na obtenção de qualificações educativas até ao doutoramento - 46% dos estudantes de doutoramento são mulheres - a sua proporção em cargos académicos superiores está a diminuir: 37% são mulheres candidatas a habilitação e apenas 29% são professoras. A proporção de mulheres em cátedras cresceu apenas lentamente, de 20,4% em 2012 para 28% em 2022. Esta evolução demonstra os desafios que as universidades enfrentam, especialmente no que diz respeito ao preenchimento de cargos de liderança e níveis profissionais.

Além disso, 12 universidades foram particularmente reconhecidas pelos seus conceitos de igualdade. A próxima ronda de seleção terá em conta universidades adicionais em 2024, que poderão apresentar candidaturas para financiamento inicial até 30 de setembro de 2026. O volume financeiro total do programa de professoras femininas ascende a 320 milhões de euros para a terceira e quarta fases (PP 2030), o que aumenta a esperança de melhores condições para as mulheres na ciência.

Os esforços de décadas para aumentar a proporção de mulheres na ciência começam a produzir efeitos positivos, mas ainda há muito a fazer. Markus Blume, vice-presidente da Joint Science Conference (GWK), comentou: “A direção é certa, mas ainda precisamos de ganhar mais impulso”. O prêmio da Universidade de Bielefeld e do HSBI é um passo na direção certa para promover e estabelecer de forma sustentável a igualdade na ciência.

Para mais informações sobre os programas e o progresso na igualdade, os relatórios do Universidade de Bielefeld, BMBF assim como Pesquisa e ensino ser consultado.