Universitățile din Bielefeld primesc premii: Egalitatea creează viitorul!

Universitățile din Bielefeld primesc premii: Egalitatea creează viitorul!

Pe 17 iunie 2025, Universitatea Bielefeld și Universitatea de Științe Aplicate din Bielefeld (HSBI) au fost onorate pentru realizările lor remarcabile în domeniul egalității. Ambele universități au primit titlul „Universitate cu șanse egale puternice”. Onoarea a avut loc în atelierul de cunoștințe din Bielefeld, unde au fost prezenți primarul Pit Clausen și peste 100 de invitați. În discursul său, ministrul federal al cercetării Dorothee Bär a subliniat necesitatea creșterii ponderii femeilor în funcții de conducere științifică. Ministrul NRW, Ina Brandes, a lăudat conceptele inovatoare de egalitate ale universităților, care contribuie în mod semnificativ la puterea inovatoare.

Rectorul Prof. Dr. Angelika Epple de la Universitatea Bielefeld și Prof. Dr. Ingeborg Schramm-Wölk, Președintele HSBI, au subliniat că integrarea egalității în cultura universitară este de o importanță centrală. În ultimii 15 ani, Universitatea Bielefeld a implementat peste 400 de măsuri pentru promovarea egalității. Strategia de egalitate a HSBI se bazează pe integrarea dimensiunii de gen și este integrată în planificarea universitară. Aceste măsuri asigură că egalitatea nu este doar un slogan, ci o practică trăită la ambele universități.

Politica de egalitate durabilă

Un rezultat cheie al premiului este oportunitatea pentru ambele universități de a aplica pentru trei posturi de profesor pentru femei și una de profesor pentru o tânără om de știință. În cadrul sărbătorilor, a avut loc și o discuție de grup despre perspectivele politicii de egalitate în sectorul învățământului superior. Dr. Uschi Baaken, ofițerul central de egalitate de șanse la Universitatea Bielefeld, a subliniat necesitatea unei politici de egalitate durabilă. Prof. dr. Katja Makowsky, reprezentantul central al HSBI pentru egalitatea de șanse, a evidențiat varietatea ofertelor de sprijin pentru diferite situații de viață.

Programul de profesori pentru femei, care a susținut peste 900 de posturi de profesor de la introducerea sa în 2008, joacă un rol important în egalitatea între femei și bărbați în universitățile germane. Scopul programului este de a crește ponderea femeilor în funcții științifice de vârf și de a contracara fenomenul „leaky pipeline”. Ultima rundă de depuneri pentru program (PP 2030) se desfășoară în prezent până pe 31 august 2025, timp în care universitățile pot depune concepte de egalitate pentru a primi finanțare.

Progres lent în egalitate

Dar progresul în materie de egalitate este lent, arată datele. Deși femeile din Germania reușesc să obțină calificări educaționale până la doctorate - 46% dintre doctoranzi sunt femei - proporția lor în funcții academice superioare este în scădere: 37% sunt candidate de abilitare de sex feminin și doar 29% sunt profesori. Proporția femeilor în profesori a crescut doar lent, de la 20,4% în 2012 la 28% în 2022. Această evoluție demonstrează provocările cu care se confruntă universitățile, în special în ceea ce privește ocuparea posturilor de conducere și a nivelurilor profesionale.

În plus, 12 universități au fost deosebit de recunoscute pentru conceptele lor de egalitate. Următoarea rundă de selecție va ține cont de universități suplimentare în 2024, care pot depune cereri pentru finanțare de pornire până la 30 septembrie 2026. Volumul financiar total al programului de femei profesor se ridică la 320 de milioane de euro pentru faza a treia și a patra (PP 2030), ceea ce ridică speranțe pentru îmbunătățirea condițiilor pentru femeile în știință.

Eforturile de decenii de a crește proporția femeilor în știință încep să aibă efecte pozitive, dar mai sunt multe de făcut. Markus Blume, vicepreședinte al Joint Science Conference (GWK), a comentat: „Directia este corectă, dar încă trebuie să câștigăm mai mult impuls”. Premiul de la Universitatea Bielefeld și HSBI este un pas în direcția corectă pentru a promova și a stabili în mod durabil egalitatea în știință.

Pentru mai multe informații despre programe și progrese în materie de egalitate, rapoartele de la Universitatea Bielefeld, BMBF precum şi Cercetare și predare fi consultat.