Digital AI Day: Bonn visar framtiden för artificiell intelligens!

Digital AI Day: Bonn visar framtiden för artificiell intelligens!

Den 4 juli 2025 ägde den digitala AI-dagen 2.0 rum i Bonn University Administration, under mottot "AI 2.0". Runt 200 anställda deltog i detta evenemang, vilket illustrerar det stora intresset för artificiell intelligens (AI). Dr. Holger Impekoven, som ledde evenemanget, presenterade det senaste årets utveckling och resultat. Året innan ägde den första AI-dagen rum i syfte att främja en strukturerad diskussion om AI inom administration.

Fokus för evenemanget låg på användningen av AI, särskilt när det gäller att stödja arbetsintensifiering och brist på kvalificerad arbetskraft. Artificiell intelligens ses som kollegial medintelligens som kompletterar mänsklig potential. Behovet av att skapa stödjande ramar och utbildningsmöjligheter betonades då den tekniska utvecklingen går snabbt framåt.

Innovationer och utbildning

Ett enastående exempel på framsteg är det AI-stödda assistanssystemet KILIAN, som presenterades som ett proof of concept. Universitetet i Bonn har formulerat tydliga regler för användningen av fritt tillgängliga AI-verktyg, som även inkluderar dataskyddsstandarder. Detta sker som en del av ett nyutvecklat träningsprogram som heter "Fit for AI", som redan är mycket efterfrågat.

Det finns ett stort intresse för Bonns tillvägagångssätt som bästa praxis i det vetenskapliga samfundet, och andra universitet är öppna för utbyte. Communities of Practice (CoP KI) spelar en avgörande roll genom att stödja förändringsprocesser och samla expertis. De applikationer som redan har implementerats inkluderar ChatGPT, som hjälper till med den språkliga förberedelsen av juridiska domar, och ElevenLabs, som används för att sätta presentationer och videor till musik.

Strategiskt förhållningssätt och utmaningar

AI-strategin för administrationen i Bonn är baserad på rekommendationer från en tankesmedja som består av forskare och syftar till att säkerställa en säker, hållbar och ansvarsfull användning av AI. Utmaningar som nämns inkluderar partiskhet, integritetsfrågor och samhälleliga förändringar. En vitlista med testade AI-applikationer och nya utbildningsformat presenterades för att möta dessa utmaningar.

Kansler Holger Gottschalk betonade den strategiska relevansen av AI och medarbetarnas engagemang. I framtiden kommer AI-verktyg att göras tillgängliga för att minska hinder för användning. Utveckling av chatbots och motsvarande utbildningserbjudanden planeras också. Dr. Impekoven betonade behovet av att aktivt forma utvecklingen.

Diskussionen om artificiell intelligens är dock inte begränsad till Bonn. En analys av McKinsey visar att generativ artificiell intelligens kan täppa till effektivitetsluckor och påskynda digitaliseringen inom administrationen. GenAI möjliggör automatisering av upp till 60-70 % av tiden som spenderas inom många anställningsområden. Administrationer runt om i världen utvecklar nationella strategier för användningen av GenAI, och länder som Danmark, Storbritannien och Italien driver aktivt åtgärder för att främja dessa tekniker.

Den federala regeringen planerar att investera 1,5 miljarder euro till 2025 för att etablera Tyskland som en ledande AI-plats. GenAI-lösningar testas för närvarande främst i pilotprojekt inom offentlig förvaltning. Framgångsfaktorer för att skala GenAI i regeringen inkluderar att skapa ett tillförlitligt regelverk, främja transparens och social acceptans och systematiskt utöka kompetens och tillgång till GenAI-talanger.

Genom att dela GenAI-lösningar mellan myndigheter kan även mindre institutioner dra nytta av dessa innovativa teknologier. I slutändan kan den omfattande skalningen av GenAI göra administrationen mer effektiv och närmare medborgarna.