Día de la Diversidad 2025: ¡El racismo en el punto de mira en la Universidad del Ruhr en Bochum!

Día de la Diversidad 2025: ¡El racismo en el punto de mira en la Universidad del Ruhr en Bochum!

El 7 de mayo de 2025, la Universidad del Ruhr en Bochum anuncia que los días 27 y 28 de mayo de 2025 se celebrará el cuarto Día de la Diversidad. El tema central de este evento será el importante tema del racismo. El Día de la Diversidad está dirigido a estudiantes, empleados y universitarios y pretende brindar un espacio de debate e intercambio.

La inauguración del Día de la Diversidad comienza el 27 de mayo a las 10:30 horas en el vestíbulo de la administración universitaria. El evento comienza con un diálogo sobre diversidad al que asiste la Prof. Dra. Isolde Karle, vicerrectora de Diversidad, Inclusión y Desarrollo del Talento. Lo más destacado del primer día será el Paseo de la Diversidad, que tendrá lugar en el foro frente a la biblioteca de la universidad. Aquí se instalarán varios stands sobre temas de diversidad.

Talleres y paneles de discusión.

Además, se ofrece un taller que aborda el esclarecimiento del racismo y la discriminación interseccional. Este taller tiene como objetivo desarrollar opciones de acción y promover el networking. La conferencia del Prof. Dr. comienza el 28 de mayo. Lorenz Narku Laing a las 12.45 horas, que abordará el tema “El racismo desde una perspectiva interseccional”.

Después de la conferencia habrá una mesa redonda que abordará el racismo y el antisemitismo en la vida cotidiana y discutirá posibles contramedidas. Talleres de 15:30 a 19:30 horas. abordar el empoderamiento de las personas de color, el racismo antimusulmán y el racismo cotidiano. La participación en todos los eventos es posible sin inscripción y se recomienda expresamente. Además, todas las conferencias y debates se retransmitirán online.

Talleres especiales para BIPoC FLINTA*

Un taller especial dirigido por Jasmin Mouissi se llevará a cabo en línea a través de Zoom el 27 de mayo de 4 p.m. a 7 p.m. Este taller está diseñado específicamente para BIPoC FINTA* (personas negras, indígenas, de color, mujeres, lesbianas, intersexuales, no binarias y trans). Aquí la atención se centra en las experiencias con el racismo y la discriminación interseccional.

El taller crea un espacio protegido para el intercambio y la reflexión con el objetivo de fortalecer la resistencia individual y colectiva al racismo. La atención se centra en temas como el intercambio de experiencias, la obtención de claridad sobre el racismo y el desarrollo de opciones de acción. Los participantes tienen la oportunidad de explorar recursos para la resistencia y el autoempoderamiento y establecer contactos.

Jasmin Mouissi aporta una amplia experiencia en las áreas de empoderamiento, crítica del racismo y el poder y blancura crítica. Su enfoque es interseccional y ofrece ofertas orientadas a las necesidades y a los procesos para apoyar a los afectados.

En general, el Día de la Diversidad en la Universidad del Ruhr en Bochum promete ser una importante plataforma para debatir sobre el racismo y la diversidad. La iniciativa es un paso hacia una mayor comprensión y empatía dentro y fuera de la comunidad universitaria.