Dia da Diversidade 2025: Racismo em foco na Ruhr-University Bochum!

Dia da Diversidade 2025: Racismo em foco na Ruhr-University Bochum!

Em 7 de maio de 2025, a Universidade do Ruhr Bochum anuncia que o quarto Dia da Diversidade acontecerá nos dias 27 e 28 de maio de 2025. O foco deste evento é o importante tema do racismo. O Dia da Diversidade é direcionado a estudantes, funcionários e universitários e tem como objetivo proporcionar um espaço de discussão e intercâmbio.

A abertura do Dia da Diversidade começa no dia 27 de maio, às 10h30, no saguão da administração da universidade. O evento começa com um diálogo sobre diversidade com a participação da Profa. Isolde Karle, Vice-Reitora de Diversidade, Inclusão e Desenvolvimento de Talentos. Um destaque do primeiro dia será a Caminhada da Diversidade, que acontecerá no fórum em frente à biblioteca da universidade. Vários estandes sobre temas de diversidade serão montados aqui.

Workshops e painéis de discussão

Além disso, é oferecido um workshop que trata do esclarecimento do racismo e da discriminação interseccional. Este workshop tem como objetivo desenvolver opções de ação e promover networking. A palestra do Prof. Dr. começa no dia 28 de maio. Lorenz Narku Laing às 12h45, que aborda o tema “Racismo numa perspectiva interseccional”.

Após a palestra haverá um painel de discussão que aborda o racismo e o antissemitismo na vida cotidiana e discute possíveis contramedidas. Oficinas a partir das 15h30. lidar com o empoderamento das pessoas de cor, o racismo anti-muçulmano e o racismo cotidiano. A participação em todos os eventos é possível sem inscrição e é expressamente incentivada. Além disso, todas as palestras e discussões serão transmitidas online.

Workshops especiais para BIPoC FLINTA*

Um workshop especial liderado por Jasmin Mouissi acontecerá online via Zoom no dia 27 de maio, a partir das 16h. às 19h Este workshop é projetado especificamente para BIPoC FLINTA* (negros, indígenas, pessoas de cor, mulheres, lésbicas, intersexuais, não binários e trans). Aqui o foco está nas experiências com racismo e discriminação interseccional.

A oficina cria um espaço protegido de troca e reflexão com o objetivo de fortalecer a resistência individual e coletiva ao racismo. O foco está em temas como a troca de experiências, a obtenção de clareza sobre o racismo e o desenvolvimento de opções de ação. Os participantes têm a oportunidade de explorar recursos de resistência e auto-capacitação e de fazer networking.

Jasmin Mouissi traz uma vasta experiência nas áreas de empoderamento, crítica ao racismo e ao poder e branquitude crítica. A sua abordagem é interseccional e oferece ofertas orientadas para as necessidades e os processos para apoiar as pessoas afectadas.

No geral, o Dia da Diversidade na Universidade do Ruhr Bochum promete ser uma plataforma importante para discussões sobre racismo e diversidade. A iniciativa é um passo em direção a uma maior compreensão e empatia dentro e fora da comunidade universitária.