Награда за разнообразие 2025: Тези герои празнуват разнообразието в HHU!

Награда за разнообразие 2025: Тези герои празнуват разнообразието в HHU!

Университетът Хайнрих Хайне в Дюселдорф (HHU) връчи наградата за многообразие за седми път на 27 май 2025 г. в отвореното работно пространство на CEDUS. Тази награда отличава ангажирани хора, които са ангажирани с разнообразието и справедливото съжителство. Силно HHU Похвалното слово произнесе зам.-ректорът проф. д-р Хайдрун Доргело, който представи носителите на наградата: проф. д-р Лена Дауман, Лариса Сибен и Елиф Бенли.

Наградата, която се присъжда от 2019 г., се учредява от комисия, съставена от представители на всички статутни групи в университета. Ще бъде отличен по един човек от всяка от категориите преподаватели, академичен персонал, неакадемичен персонал и студенти, което отразява цялостното насърчаване на многообразието и равните възможности Разнообразие HHU обясни.

Победителите в подробности

Проф. д-р Лена Дауман е учила химия в университета в Хайделберг и е получила докторска степен от университета в Куинсланд. През 2023 г. тя поема катедрата по бионеорганична химия в HHU. Нейният ангажимент към разнообразието и равнопоставеността е очевиден в планирането на лаборатория, подходяща за бременни, за насърчаване на включването в науката.

Лариса Сибен, която работи в Ботаническата градина на HHU от 2012 г. и ръководи обучението там от 2016 г., е ангажирана с равните възможности и биоразнообразието. Тя преодолява бюрократичните препятствия, за да насърчи многообразието в обучението и да създаде уважителна учебна среда.

Елиф Бенли, бакалавърска студентка по лингвистика и компютърни науки и председател на AStA, е ангажирана със студенти в неравностойно положение, куиър и мигранти. Тя инициира множество събития за насърчаване на съвместното съществуване в кампуса, което демонстрира нейната широка подкрепа за разнообразието.

Концепцията за разнообразие и включване

Присъждането на наградата за многообразие не само има за цел да признае индивидуализираните постижения, но и да подчертае важната роля на многообразието в институциите. Разбирането за многообразието, както на PSI споменатото означава оценяване на разнообразието от хора и техните характеристики. Включването насърчава включването на различни хора в обществото и образователната система и описва участието на всички служители, независимо от тяхната позиция или функция.

Наградата за многообразие на HHU е пример за активна борба срещу предразсъдъците и физическите и психологически бариери. Наградата не само отличава заслужили личности, но също така насърчава същността на многообразието и приобщаването като основа за уважително и равноправно сътрудничество в университета.