Cena za rozmanitost 2025: Tito hrdinové oslavují rozmanitost na HHU!

Cena za rozmanitost 2025: Tito hrdinové oslavují rozmanitost na HHU!

Univerzita Heinricha Heineho Düsseldorf (HHU) udělila 27. května 2025 v CEDUS Open Working Space již posedmé cenu za rozmanitost. Tato cena oceňuje oddané lidi, kteří se zavázali k rozmanitosti a spravedlivému soužití. Hlasitý HHU Pochvalný projev přednesl prorektor prof. Dr. Heidrun Dorgeloh, který představil držitele ceny: prof. Dr. Lenu Daumann, Larissu Sieben a Elif Benli.

Cenu, která se uděluje od roku 2019, zřizuje komise složená ze zástupců všech statusových skupin na univerzitě. Oceněna bude jedna osoba z každé z kategorií profesorů, akademických pracovníků, neakademických pracovníků a studentů, což odráží komplexní podporu rozmanitosti a rovných příležitostí. Rozmanitost HHU vysvětlil.

Vítězové ocenění v detailu

Prof. Dr. Lena Daumannová vystudovala chemii na univerzitě v Heidelbergu a doktorát získala na univerzitě v Queenslandu. V roce 2023 převzala katedru bioanorganické chemie na HHU. Její závazek k diverzitě a rovnosti je zřejmý v plánování laboratoře vhodné pro těhotenství, aby se pokročilo začlenění do vědy.

Larissa Sieben, která pracuje v botanické zahradě HHU od roku 2012 a od roku 2016 tam vede školení, se zavázala k rovným příležitostem a biologické rozmanitosti. Překonává byrokratické překážky, aby podpořila rozmanitost ve školení a vytvořila respektující vzdělávací prostředí.

Elif Benli, bakalářská studentka lingvistiky a informatiky a předsedkyně AStA, se věnuje znevýhodněným, queer a migrujícím studentům. Iniciovala řadu akcí na podporu soužití na akademické půdě, což dokazuje její rozsáhlou podporu rozmanitosti.

Koncept diverzity a inkluze

Udělování ceny za rozmanitost si klade za cíl nejen ocenit individualizované úspěchy, ale také zdůraznit důležitou roli rozmanitosti v institucích. Pochopení rozmanitosti, jako na PSI zmíněný znamená ocenění rozmanitosti lidí a jejich vlastností. Inkluze podporuje začlenění různých lidí do společnosti a vzdělávacího systému a popisuje účast všech zaměstnanců bez ohledu na jejich postavení nebo funkci.

Cena za rozmanitost na HHU je příkladem aktivního boje proti předsudkům a fyzickým a psychickým bariérám. Ocenění nejen oceňuje zasloužilé jednotlivce, ale také podporuje podstatu diverzity a inkluze jako základ pro respektující a spravedlivou spolupráci na univerzitě.