Diversity Prize 2025: Disse helte fejrer mangfoldigheden på HHU!

Diversity Prize 2025: Disse helte fejrer mangfoldigheden på HHU!

Heinrich Heine University Düsseldorf (HHU) tildelte mangfoldighedsprisen for syvende gang den 27. maj 2025 i CEDUS Open Working Space. Denne pris hædrer engagerede mennesker, der er forpligtet til mangfoldighed og retfærdig sameksistens. Højt HHU Den rosende tale blev holdt af prorektor prof. dr. Heidrun Dorgeloh, som introducerede prisvinderne: prof. dr. Lena Daumann, Larissa Sieben og Elif Benli.

Prisen, der har været uddelt siden 2019, er nedsat af et udvalg, der består af repræsentanter fra alle statusgrupper på universitetet. En person fra hver af kategorierne af professorer, akademisk personale, ikke-akademisk personale og studerende vil blive hædret, hvilket afspejler den omfattende fremme af mangfoldighed og lige muligheder Diversitet HHU forklaret.

Prisvinderne i detaljer

Prof. Dr. Lena Daumann studerede kemi ved University of Heidelberg og modtog sin doktorgrad fra University of Queensland. I 2023 overtog hun stolen for biouorganisk kemi på HHU. Hendes engagement i mangfoldighed og retfærdighed er tydelig i planlægningen af ​​et graviditetsvenligt laboratorium for at fremme inklusion i videnskaben.

Larissa Sieben, som har arbejdet i HHU Botanisk Have siden 2012 og har ledet uddannelsen der siden 2016, er engageret i lige muligheder og biodiversitet. Hun overvinder bureaukratiske forhindringer for at fremme mangfoldighed i træningen og skabe et respektfuldt læringsmiljø.

Elif Benli, bachelorstuderende i lingvistik og datalogi og AStA-formand, er engageret i dårligt stillede, queer- og migrantstuderende. Hun igangsatte adskillige arrangementer for at fremme sameksistens på campus, hvilket viser hendes omfattende støtte til mangfoldighed.

Begrebet mangfoldighed og inklusion

Tildelingen af ​​mangfoldighedsprisen har ikke kun til formål at anerkende individualiserede resultater, men også at understrege mangfoldighedens vigtige rolle i institutioner. Forståelsen af ​​mangfoldighed, som på PSI nævnte betyder påskønnelse af menneskers mangfoldighed og deres egenskaber. Inklusion fremmer inklusion af forskellige mennesker i samfundet og uddannelsessystemet og beskriver alle medarbejderes deltagelse, uanset deres stilling eller funktion.

Diversitetsprisen på HHU er et eksempel på den aktive kamp mod fordomme og fysiske og psykiske barrierer. Prisen hædrer ikke kun fortjente individer, men fremmer også essensen af ​​mangfoldighed og inklusion som grundlag for et respektfuldt og retfærdigt samarbejde på universitetet.