Prix ​​Diversité 2025 : Ces héros célèbrent la diversité au HHU !

Prix ​​Diversité 2025 : Ces héros célèbrent la diversité au HHU !

L'Université Heinrich Heine de Düsseldorf (HHU) a décerné pour la septième fois le prix de la diversité le 27 mai 2025 dans l'espace de travail ouvert CEDUS. Ce prix récompense des personnes engagées qui s’engagent en faveur de la diversité et d’une coexistence équitable. Fort HHU Le discours élogieux a été prononcé par le vice-recteur Prof. Dr. Heidrun Dorgeloh, qui a présenté les lauréats : Prof. Dr. Lena Daumann, Larissa Sieben et Elif Benli.

Le prix, décerné depuis 2019, est établi par un comité composé de représentants de tous les groupes de statut de l'université. Une personne de chacune des catégories de professeurs, personnel académique, personnel non académique et étudiants sera honorée, ce qui reflète la promotion globale de la diversité et de l'égalité des chances. Diversité HHU expliqué.

Les lauréats en détail

Le professeur Lena Daumann a étudié la chimie à l'Université de Heidelberg et a obtenu son doctorat à l'Université du Queensland. En 2023, elle reprend la chaire de chimie bio-organique au HHU. Son engagement envers la diversité et l’équité est évident dans la planification d’un laboratoire favorable à la grossesse pour faire progresser l’inclusion dans la science.

Larissa Sieben, qui travaille au Jardin botanique du HHU depuis 2012 et y anime la formation depuis 2016, s'engage pour l'égalité des chances et la biodiversité. Elle surmonte les obstacles bureaucratiques pour promouvoir la diversité dans la formation et créer un environnement d'apprentissage respectueux.

Elif Benli, étudiante en licence de linguistique et informatique et présidente de l'AStA, s'engage auprès des étudiants défavorisés, queers et migrants. Elle a initié de nombreux événements pour favoriser la convivialité sur le campus, ce qui démontre son soutien considérable à la diversité.

Le concept de diversité et d’inclusion

L'attribution du Prix de la Diversité vise non seulement à reconnaître les réalisations individuelles, mais également à souligner le rôle important de la diversité dans les institutions. La compréhension de la diversité, comme sur psi mentionné signifie l’appréciation de la diversité des personnes et de leurs caractéristiques. L'inclusion favorise l'inclusion de différentes personnes dans la société et le système éducatif et décrit la participation de tous les employés, quel que soit leur poste ou leur fonction.

Le Prix de la Diversité du HHU est un exemple de lutte active contre les préjugés et les barrières physiques et psychologiques. Le prix honore non seulement des personnes méritantes, mais promeut également l’essence de la diversité et de l’inclusion comme base d’une collaboration respectueuse et équitable au sein de l’université.