Premio Diversità 2025: questi eroi celebrano la diversità all'HHU!

Premio Diversità 2025: questi eroi celebrano la diversità all'HHU!

Il 27 maggio 2025 l'Università Heinrich Heine di Düsseldorf (HHU) ha assegnato per la settima volta il Premio Diversità nel CEDUS Open Working Space. Questo premio onora le persone impegnate a favore della diversità e della giusta convivenza. Forte HHU Il discorso di elogio è stato tenuto dal vicerettore Prof. Dr. Heidrun Dorgeloh, che ha presentato i vincitori del premio: Prof. Dr. Lena Daumann, Larissa Sieben ed Elif Benli.

Il premio, assegnato dal 2019, è istituito da un comitato composto da rappresentanti di tutti i gruppi di status dell'università. Verrà premiata una persona per ciascuna categoria di professori, personale accademico, personale non accademico e studenti, il che riflette la promozione globale della diversità e delle pari opportunità Diversità HHU spiegato.

I vincitori del premio nel dettaglio

La Prof. Dr. Lena Daumann ha studiato chimica all'Università di Heidelberg e ha conseguito il dottorato presso l'Università del Queensland. Nel 2023 ha assunto la cattedra di chimica bioinorganica presso l'HHU. Il suo impegno per la diversità e l’equità è evidente nella pianificazione di un laboratorio favorevole alla gravidanza per promuovere l’inclusione nella scienza.

Larissa Sieben, che lavora nel giardino botanico HHU dal 2012 e conduce la formazione dal 2016, è impegnata a favore delle pari opportunità e della biodiversità. Supera gli ostacoli burocratici per promuovere la diversità nella formazione e creare un ambiente di apprendimento rispettoso.

Elif Benli, studentessa triennale in Lingue e Informatica e presidente dell'AStA, è impegnata a favore degli studenti svantaggiati, queer e migranti. Ha avviato numerosi eventi per promuovere la coesistenza nel campus, il che dimostra il suo ampio sostegno alla diversità.

Il concetto di diversità e inclusione

L’assegnazione del Premio per la Diversità non mira solo a riconoscere i risultati individuali, ma anche a sottolineare l’importante ruolo della diversità nelle istituzioni. La comprensione della diversità, come sopra PSI menzionato significa apprezzamento della diversità delle persone e delle loro caratteristiche. L’inclusione promuove l’inclusione di persone diverse nella società e nel sistema educativo e descrive la partecipazione di tutti i dipendenti, indipendentemente dalla loro posizione o funzione.

Il Premio Diversità presso HHU è un esempio di lotta attiva contro i pregiudizi e le barriere fisiche e psicologiche. Il premio non solo onora le persone meritevoli, ma promuove anche l’essenza della diversità e dell’inclusione come base per una collaborazione rispettosa ed equa all’interno dell’università.