Suche
Mein Konto
2025. gada dažādības balva: šie varoņi svin dažādību HHU!
2025. gadā HHU Düsseldorf septīto reizi piešķirs Dažādības balvu par apņemšanos nodrošināt dažādību un vienlīdzīgas iespējas.
2025. gada dažādības balva: šie varoņi svin dažādību HHU!
Diseldorfas Heinriha Heines Universitāte (HHU) septīto reizi piešķīra Dažādības balvu 2025. gada 27. maijā CEDUS Open Working Space. Ar šo balvu tiek godināti apņēmīgi cilvēki, kuri ir apņēmušies ievērot dažādību un godīgu līdzāspastāvēšanu. Skaļi HHU Uzslavas runu teica prorektore prof. Dr. Heidrun Dorgeloh, kurš iepazīstināja ar balvas ieguvējiem: prof. Dr. Lenu Daumani, Larisu Zībenu un Elifu Benli.
Balvu, kas tiek pasniegta kopš 2019. gada, izveido komisija, kurā ir pārstāvji no visām augstskolas statusa grupām. No katras profesoru, akadēmiskā personāla, neakadēmiskā personāla un studentu kategorijas tiks sumināta viena persona, kas atspoguļo vispusīgu dažādības un vienlīdzīgu iespēju veicināšanu. Daudzveidība HHU paskaidroja.
Sīkāk par balvu ieguvējiem
Lēna Daumane ir studējusi ķīmiju Heidelbergas Universitātē un ieguvusi doktora grādu Kvīnslendas Universitātē. 2023. gadā viņa pārņēma bioneorganiskās ķīmijas katedru HHU. Viņas apņemšanās nodrošināt daudzveidību un vienlīdzību ir acīmredzama, plānojot grūtniecībai draudzīgu laboratoriju, lai veicinātu iekļaušanu zinātnē.
Larisa Zībena, kura strādā HHU Botāniskajā dārzā kopš 2012. gada un vada apmācības tur kopš 2016. gada, ir apņēmusies nodrošināt vienlīdzīgas iespējas un bioloģisko daudzveidību. Viņa pārvar birokrātiskus šķēršļus, lai veicinātu apmācību dažādību un radītu cieņpilnu mācību vidi.
Elifa Benli, lingvistikas un datorzinātņu bakalaura studente un AStA priekšsēdētāja, ir apņēmusies atbalstīt nelabvēlīgā situācijā esošus, dīvainus un migrantu studentus. Viņa uzsāka daudzus pasākumus, lai veicinātu līdzāspastāvēšanu universitātes pilsētiņā, kas parāda viņas plašo atbalstu dažādībai.
Daudzveidības un iekļaušanas jēdziens
Dažādības balvas piešķiršanas mērķis ir ne tikai atzīt individualizētus sasniegumus, bet arī uzsvērt dažādības nozīmīgo lomu institūcijās. Izpratne par dažādību, tāpat kā tālāk PSI minētais nozīmē cilvēku daudzveidības un to īpašību novērtēšanu. Iekļaušana veicina dažādu cilvēku iekļaušanos sabiedrībā un izglītības sistēmā un raksturo visu darbinieku līdzdalību neatkarīgi no amata vai funkcijas.
Dažādības balva HHU ir piemērs aktīvai cīņai pret aizspriedumiem un fiziskajiem un psiholoģiskajiem šķēršļiem. Balva ne tikai godina cienīgas personas, bet arī veicina dažādības un iekļaušanas būtību kā pamatu cieņpilnai un vienlīdzīgai sadarbībai universitātē.