Mangfoldspris 2025: Disse heltene feirer mangfoldet på HHU!

Mangfoldspris 2025: Disse heltene feirer mangfoldet på HHU!

Heinrich Heine University Düsseldorf (HHU) tildelte mangfoldsprisen for syvende gang 27. mai 2025 i CEDUS Open Working Space. Denne prisen hedrer engasjerte mennesker som er forpliktet til mangfold og rettferdig sameksistens. Høyt HHU Den rosende talen ble holdt av prorektor prof. dr. Heidrun Dorgeloh, som introduserte prisvinnerne: prof. dr. Lena Daumann, Larissa Sieben og Elif Benli.

Prisen, som har blitt delt ut siden 2019, er etablert av en komité som består av representanter fra alle statusgrupper ved universitetet. En person fra hver av kategoriene professorer, vitenskapelig ansatte, ikke-vitenskapelig ansatte og studenter vil bli hedret, noe som gjenspeiler den omfattende promoteringen av mangfold og like muligheter Mangfold HHU forklart.

Prisvinnerne i detalj

Prof. Dr. Lena Daumann studerte kjemi ved University of Heidelberg og tok doktorgraden fra University of Queensland. I 2023 overtok hun lederen for biouorganisk kjemi ved HHU. Hennes forpliktelse til mangfold og rettferdighet er tydelig i planleggingen av et graviditetsvennlig laboratorium for å fremme inkludering i vitenskapen.

Larissa Sieben, som har jobbet i HHU botaniske hage siden 2012 og har ledet opplæringen der siden 2016, er forpliktet til like muligheter og biologisk mangfold. Hun overvinner byråkratiske hindringer for å fremme mangfold i opplæringen og skape et respektfullt læringsmiljø.

Elif Benli, bachelorstudent i lingvistikk og informatikk og AStA-formann, er engasjert for vanskeligstilte, skeive og migrantstudenter. Hun satte i gang en rekke arrangementer for å fremme sameksistens på campus, noe som viser hennes omfattende støtte til mangfold.

Begrepet mangfold og inkludering

Tildelingen av mangfoldsprisen har ikke bare som mål å anerkjenne individualiserte prestasjoner, men også å understreke mangfoldets viktige rolle i institusjoner. Forståelsen av mangfold, som på PSI nevnte betyr verdsettelse av mangfoldet av mennesker og deres egenskaper. Inkludering fremmer inkludering av ulike mennesker i samfunnet og utdanningssystemet og beskriver deltakelsen til alle ansatte, uavhengig av stilling eller funksjon.

Mangfoldsprisen ved HHU er et eksempel på aktiv kamp mot fordommer og fysiske og psykiske barrierer. Prisen hedrer ikke bare fortjente enkeltpersoner, men fremmer også essensen av mangfold og inkludering som grunnlag for respektfullt og rettferdig samarbeid ved universitetet.