Cena za rozmanitosť 2025: Títo hrdinovia oslavujú rozmanitosť v HHU!

Cena za rozmanitosť 2025: Títo hrdinovia oslavujú rozmanitosť v HHU!

Univerzita Heinricha Heineho v Düsseldorfe (HHU) udelila 27. mája 2025 v otvorenom pracovnom priestore CEDUS po siedmykrát Cenu za rozmanitosť. Toto ocenenie oceňuje odhodlaných ľudí, ktorí sa zaviazali k rozmanitosti a spravodlivému spolunažívaniu. nahlas HHU Pochvalný prejav predniesla prorektorka prof. Dr. Heidrun Dorgeloh, ktorá predstavila ocenených: prof. Dr. Lenu Daumann, Larissu Sieben a Elif Benli.

Cenu, ktorá sa udeľuje od roku 2019, zriaďuje komisia zložená zo zástupcov všetkých stavovských skupín na univerzite. Ocenená bude jedna osoba z každej kategórie profesorov, akademických zamestnancov, neakademických zamestnancov a študentov, čo odzrkadľuje komplexnú podporu rozmanitosti a rovnakých príležitostí Rozmanitosť HHU vysvetlil.

Víťazi ocenení podrobne

Prof. Dr. Lena Daumann študovala chémiu na univerzite v Heidelbergu a doktorát získala na univerzite v Queenslande. V roku 2023 prevzala vedenie pre bioanorganickú chémiu na HHU. Jej záväzok k diverzite a rovnosti je evidentný v plánovaní laboratória vhodného pre tehotenstvo s cieľom urýchliť začlenenie do vedy.

Larissa Sieben, ktorá pracuje v botanickej záhrade HHU od roku 2012 a od roku 2016 tam vedie školenia, sa zasadzuje za rovnaké príležitosti a biodiverzitu. Prekonáva byrokratické prekážky, aby podporila rozmanitosť vo vzdelávaní a vytvorila rešpektujúce vzdelávacie prostredie.

Elif Benli, študentka bakalárskeho štúdia lingvistiky a informatiky a predsedníčka AStA, sa venuje znevýhodneným, queer a migrujúcim študentom. Iniciovala množstvo podujatí na podporu koexistencie na akademickej pôde, čo dokazuje jej rozsiahlu podporu rozmanitosti.

Koncept diverzity a inklúzie

Cieľom udeľovania ceny za rozmanitosť nie je len uznanie individuálnych úspechov, ale aj zdôraznenie dôležitej úlohy rozmanitosti v inštitúciách. Pochopenie rozmanitosti, ako na PSI spomínané znamená ocenenie rozmanitosti ľudí a ich vlastností. Inklúzia podporuje začlenenie rôznych ľudí do spoločnosti a vzdelávacieho systému a popisuje účasť všetkých zamestnancov bez ohľadu na ich postavenie alebo funkciu.

Cena za rozmanitosť na HHU je príkladom aktívneho boja proti predsudkom a fyzickým a psychickým bariéram. Ocenenie nielen oceňuje zaslúžilých jednotlivcov, ale podporuje aj podstatu diverzity a inklúzie ako základu pre rešpektujúcu a spravodlivú spoluprácu na univerzite.