Nagrada za raznolikost 2025: Ti junaki slavijo raznolikost na HHU!

Nagrada za raznolikost 2025: Ti junaki slavijo raznolikost na HHU!

Univerza Heinrich Heine Düsseldorf (HHU) je 27. maja 2025 v odprtem delovnem prostoru CEDUS že sedmič podelila nagrado za raznolikost. Ta nagrada podeljuje predanim ljudem, ki se zavzemajo za različnost in pravično sobivanje. Glasno HHU Pohvalni govor je imela prorektorica prof. dr. Heidrun Dorgeloh, ki je predstavila nagrajenke: prof. dr. Leno Daumann, Larisso Sieben in Elif Benli.

Nagrado, ki jo podeljujejo od leta 2019, ustanovi komisija, ki jo sestavljajo predstavniki vseh statusnih skupin na univerzi. Nagrajena bo ena oseba iz vsake kategorije profesorjev, akademskega osebja, neakademskega osebja in študentov, kar odraža celovito spodbujanje raznolikosti in enakih možnosti. Raznolikost HHU pojasnil.

Podrobno o nagrajencih

Prof. dr. Lena Daumann je študirala kemijo na Univerzi v Heidelbergu in doktorirala na Univerzi v Queenslandu. Leta 2023 je prevzela katedro za bioanorgansko kemijo na HHU. Njena zavezanost raznolikosti in pravičnosti je očitna pri načrtovanju nosečnicam prijaznega laboratorija za pospeševanje vključevanja v znanost.

Larissa Sieben, ki dela v botaničnem vrtu HHU od leta 2012 in tam vodi usposabljanje od leta 2016, se zavzema za enake možnosti in biotsko raznovrstnost. Premaguje birokratske ovire za spodbujanje raznolikosti pri usposabljanju in ustvarjanje spoštljivega učnega okolja.

Elif Benli, študentka lingvistike in računalništva ter predsednica AStA, se zavzema za prikrajšane, queer študente in študente migrante. Dala je pobudo za številne dogodke za spodbujanje sobivanja v kampusu, kar dokazuje njeno veliko podporo različnosti.

Koncept raznolikosti in vključenosti

Namen podelitve nagrade za raznolikost ni samo priznanje individualiziranih dosežkov, temveč tudi poudarjanje pomembne vloge raznolikosti v institucijah. Razumevanje različnosti, kot na PSI omenjeno pomeni spoštovanje različnosti ljudi in njihovih lastnosti. Inkluzija spodbuja vključevanje različnih ljudi v družbo in izobraževalni sistem ter opisuje sodelovanje vseh zaposlenih, ne glede na njihov položaj ali funkcijo.

Nagrada za raznolikost pri HHU je primer aktivnega boja proti predsodkom ter fizičnim in psihološkim oviram. Nagrada ne izkazuje le časti zaslužnim posameznikom, ampak tudi spodbuja bistvo raznolikosti in vključevanja kot osnove za spoštljivo in pravično sodelovanje na univerzi.