Mångfaldspris 2025: Dessa hjältar firar mångfald på HHU!

Mångfaldspris 2025: Dessa hjältar firar mångfald på HHU!

Heinrich Heine University Düsseldorf (HHU) tilldelade mångfaldspriset för sjunde gången den 27 maj 2025 i CEDUS Open Working Space. Detta pris hedrar engagerade människor som är engagerade i mångfald och rättvis samexistens. Högt HHU Det lovordande talet hölls av vicerektor Prof. Dr Heidrun Dorgeloh, som presenterade pristagarna: Prof. Dr. Lena Daumann, Larissa Sieben och Elif Benli.

Priset, som har delats ut sedan 2019, inrättas av en kommitté som består av representanter från alla statusgrupper vid universitetet. En person från var och en av kategorierna professorer, akademisk personal, icke-akademisk personal och studenter kommer att hedras, vilket återspeglar det omfattande främjandet av mångfald och lika möjligheter Mångfald HHU förklarade.

Pristagarna i detalj

Prof. Dr. Lena Daumann studerade kemi vid University of Heidelberg och doktorerade från University of Queensland. 2023 tog hon över ordförandeskapet för biooorganisk kemi vid HHU. Hennes engagemang för mångfald och rättvisa är uppenbart i planeringen av ett graviditetsvänligt laboratorium för att främja inkludering i vetenskapen.

Larissa Sieben, som har arbetat i HHUs botaniska trädgård sedan 2012 och har lett utbildningen där sedan 2016, är engagerad i lika möjligheter och biologisk mångfald. Hon övervinner byråkratiska hinder för att främja mångfald i utbildningen och skapa en respektfull inlärningsmiljö.

Elif Benli, kandidatstudent i lingvistik och datavetenskap och AStA-ordförande, är engagerad i missgynnade, queer- och migrerande studenter. Hon initierade många evenemang för att främja samexistens på campus, vilket visar hennes omfattande stöd för mångfald.

Begreppet mångfald och inkludering

Tilldelningen av mångfaldspriset syftar inte bara till att uppmärksamma individualiserade prestationer, utan också att betona mångfaldens viktiga roll i institutioner. Förståelsen av mångfald, som på PSI nämnda betyder uppskattning av människors mångfald och deras egenskaper. Inkludering främjar inkludering av olika människor i samhället och utbildningssystemet och beskriver alla anställdas delaktighet, oavsett befattning eller funktion.

Mångfaldspriset vid HHU är ett exempel på den aktiva kampen mot fördomar och fysiska och psykiska hinder. Priset hedrar inte bara förtjänta individer, utan främjar också essensen av mångfald och inkludering som en grund för respektfullt och rättvist samarbete vid universitetet.