المسؤولية الأخلاقية: الشركات تحت الضغط!

المسؤولية الأخلاقية: الشركات تحت الضغط!

يلقي كتاب "أخلاقيات الشركات: السلطة والإفراط والأخلاق" للأستاذ الدكتور يورغن فايبلر والدكتور توماس كون الضوء على المسؤولية الأخلاقية للشركات في الاقتصاد الحديث. يتم التعبير عن الافتراض بأن العديد من الشركات تطبق التدابير الأخلاقية في المقام الأول لأسباب تتعلق بالصورة، وغالبًا ما تكون في سياق حماية البيئة، وهي ظاهرة تُعرف أيضًا باسم الغسل الأخضر. أصبحت المناقشة حول المعايير الأخلاقية في ممارسات الشركات أكثر حداثة من أي وقت مضى.

في يناير 2025، أدى دونالد ترامب اليمين الدستورية بصفته الرئيس السابع والأربعين للولايات المتحدة، مما ساهم في تغيير موقف شركات التكنولوجيا الكبرى. نأى مارك زوكربيرج، الرئيس التنفيذي لشركة Meta، بنفسه عن المعايير الأخلاقية السابقة لتنظيم المنصة في رسالة فيديو. تظهر التطورات الحالية أن "أخلاقيات الطقس الجيد"، كما يصفها البروفيسور ويبلر، غالبا ما تضع الانتهازية الاقتصادية فوق التوجه القيمي.

أهمية أخلاقيات العمل

تلعب أخلاقيات العمل دورًا مهمًا في الاقتصاد المعولم، وغالبًا ما تمارس تأثيرًا أكبر من تأثير الدول نفسها. يرى ويبلر وكون أنه ينبغي النظر إلى إدارة الأعمال كجزء من العلوم الاجتماعية من أجل التفكير في الأعمال التجارية والمجتمع معًا. تاريخيًا، لم يكن هناك سوى القليل من المناقشات الجادة حول الأخلاق في الاقتصاد؛ ولم يتم دمج الموضوع في إدارة الأعمال إلا في الثمانينيات.

لقد ازداد الضغط على الشركات للتصرف بشكل أخلاقي بشكل ملحوظ في السنوات الأخيرة بسبب إخفاقات اقتصاد السوق وآثارها السلبية. لقد أصبح من الواضح بشكل متزايد أن الأخلاقيات يجب أن تكون أكثر من مجرد أداة تسويقية. إن الافتراض بأن السلوك الأخلاقي يؤدي إلى صورة أفضل منتشر على نطاق واسع. وتتعزز هذه الديناميكية أيضاً من خلال اهتمام المستهلكين المتزايد بالتجارة الأخلاقية.

المسؤولية الاجتماعية للشركات وتحدياتها

المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR) هي مصطلح مركزي في البحوث الاقتصادية وأخلاقيات الأعمال وكذلك في الممارسة العملية. على مدى السنوات الثلاثين الماضية، شكلت المسؤولية الاجتماعية للشركات بشكل كبير النقاش حول أخلاقيات العمل. قامت كل شركة كبرى تقريبًا بتنفيذ برنامج المسؤولية الاجتماعية للشركات. لقد تم تطوير مجموعة أدوات شاملة للمسؤولية الاجتماعية للشركات لضمان تلبية الشركات لمعايير السلوك المقبولة عمومًا والمساهمة في المجتمع.

ومع ذلك، فإن التعامل مع المسؤولية الاجتماعية للشركات في ممارسة الشركات يتعرض لانتقادات متزايدة. وتتهم المنظمات غير الحكومية الناقدة الشركات باستخدام المسؤولية الاجتماعية للشركات في الأساس لتبييض سلوكها وصرف الانتباه عن الممارسات المشكوك فيها أخلاقياً. غالبًا ما يُنظر إلى الممارسات التجارية المشرفة ليس على أنها التزام أخلاقي، بل كأداة استراتيجية لتحسين السمعة.

• Die Integration von CSR in Unternehmensstrategien fördert Ansehen und nachhaltige Entwicklung.
• Unternehmerisches Handeln sollte CSR und ethische Prinzipien miteinander verknüpfen.
• CSR ermutigt Unternehmen, über wirtschaftliche Ziele hinaus Verantwortung zu übernehmen.
• Eine transparente Kommunikation fördert das Vertrauen und die Loyalität der Kunden.
• Mitarbeiter sind motivierter, wenn sie für Unternehmen mit hohen ethischen Standards arbeiten.

ويؤكد ويبلر أن الشركات الصغيرة وغير المدرجة على وجه الخصوص يمكن أن تلعب دورًا مهمًا في المسؤولية الأخلاقية. وتتمتع هذه الشركات، التي يديرها أفراد غالبًا، بقدر أكبر من الارتباط العاطفي والاستقلالية، مما يعزز السلوك الأخلاقي. أصبحت دعوة الشركات للنظر في أخلاقيات الكوكب أكثر أهمية من أي وقت مضى في أوقات تغير المناخ والتغير الاجتماعي.

وبشكل عام، فإنه يوضح أن المسؤولية الاجتماعية للشركات وأخلاقيات العمل ليست حاسمة فقط لصورة الشركات، ولكن أيضًا للنجاح الاقتصادي. ويولي المستهلكون، وخاصة المواهب الشابة، قيمة أكبر على نحو متزايد لقيم الشركات والمسؤولية الاجتماعية. وهذا يعني أن التوجه الأخلاقي أصبح عامل نجاح أكثر أهمية في اقتصاد اليوم.

في العدد الحالي من مجلة zfwu، يتم فحص انتقادات المسؤولية الاجتماعية للشركات تحت عنوان "المسؤولية الاجتماعية للشركات بين الغسل الأخضر والتفكير الأخلاقي"، مما يشير إلى التوترات المستمرة بين العمل الأخلاقي والمصالح الاقتصادية. ومن الواضح أن الطريق إلى المزيد من النزاهة الأخلاقية والعمل المستدام لا يزال وعراً - بالنسبة للشركات الكبيرة والشركات الصغيرة على حد سواء.

جامعة هاغن عن بعد تشير التقارير إلى أن هناك حاجة ماسة إلى مزيد من الاهتمام بالمحيط الحيوي في أخلاقيات الأعمال. وينظر بشكل متزايد إلى التركيز على الاستدامة على أنه جزء لا يتجزأ من الحوكمة المسؤولة للشركات. يمكن للشركات التي تدمج ممارسات مستدامة أن تكتسب الثقة وتعزز مكانتها في السوق.

وفي الختام، يمكن القول أن الربط بين المسؤولية الاجتماعية للشركات وأخلاقيات العمل أمر ضروري لنجاح الشركات على المدى الطويل. ولا ينبغي لنا أن ننظر إلى الأخلاقيات باعتبارها أداة لتحسين الصورة فحسب، بل باعتبارها أساساً للعمل الأصيل والمسؤول.