Ексклузивни прозрения: Първи диалог на ръководителите в университета в Кьолн!

Ексклузивни прозрения: Първи диалог на ръководителите в университета в Кьолн!

На 3 и 4 април 2025 г. в Университета в Кьолн се проведе първият диалог на ръководителите, който насърчи нов тип обмен между водещи лица, вземащи решения от бизнеса, политиката и науката. Целта на този формат е да засили диалога относно социалните предизвикателства и да засили трансфера на знания между научните изследвания и практиката. Почти 30 участници присъстваха през двата дни и успяха да разгледат ключови проблеми като недостига на квалифицирани работници и поддържането на здраво, продуктивно работещо население.

Проведени са дискусии в клъстерите за върхови постижения на университета, включително в ECONtribute: Пазари и публична политика и в CECAD - Клъстер за върхови постижения за изследване на стареенето. Ректорът професор д-р Джойбрато Мукерджи откри събитието и изнесе основна реч, в която подчерта стратегическото позициониране на университета. За да се насърчи обменът между секторите в дългосрочен план, се планира диалогът на ръководителите да се провежда редовно в бъдеще и да се доразвие тематично.

Клъстер за върхови постижения в Университета в Кьолн

Университетът в Кьолн има четири съществуващи клъстера за високи постижения и е подал две допълнителни пълни предложения. Това е един от най-успешните университети в Инициативата за високи постижения на Германия, която беше стартирана от федералното и щатското правителство като част от Стратегията за високи постижения. Тази стратегия има за цел да укрепи Германия като научно място и да подобри международната конкурентоспособност чрез междудисциплинарни изследователски проекти.

Клъстерите за върхови постижения на университета са:

• CECAD: Forschung zu Alterungsprozessen und altersbedingten Krankheiten, mit dem Ziel, neue Therapieansätze zu entwickeln.
• CEPLAS: Untersuchung der Pflanzenreaktionen auf Umweltveränderungen zur Verbesserung der Pflanzengesundheit.
• ML4Q: Forschung zu Quantencomputern und deren Anwendungen, insbesondere zur Entwicklung neuer Computer- und Netzwerkarchitekturen.
• ECONtribute: Der einzige Exzellenzcluster in Wirtschaftswissenschaften in Deutschland, der Antworten auf Herausforderungen wie Digitalisierung und ökonomische Ungleichheit sucht.

Има и инициативи като „Споделяне на планета в опасност“ и „Нашата динамична вселена“, които също се фокусират върху съответните социални проблеми. Учените от университета в Кьолн работят в тесни мрежи както в рамките на университета, така и с външни институции, като институтите Макс Планк.

Финансиране и бъдещи перспективи

Стратегията за високи постижения, която стартира през 2016 г., има за цел да увеличи видимостта и международното влияние на германските университети. Финансирането на клъстерите за високи постижения, което обикновено се извършва в продължение на седем години, получава годишно финансиране от около 385 милиона евро, финансирано от федералното и щатското правителство. В момента се поддържат 57 клъстера за високи постижения в Германия. Следващият кръг от кандидатстване за втора фаза на финансиране започва през август 2024 г.

Университетът в Кьолн, който е част от финансираната програма от 2007 г., планира непрекъснато да разширява своите клъстери за върхови постижения, за да продължи да насърчава научния обмен и профил като международно конкурентна изследователска институция в бъдеще. Всички мерки, финансирани в Стратегията за високи постижения, са предназначени да поддържат и по-нататъшно развиват немските изследвания и преподаване на най-високо ниво. uni-koeln.de съобщава, че следователно редовните диалози между различните сектори представляват решаващ елемент в стратегията на университета.