Cerimonia di consegna degli attestati: cinque tirocinanti iniziano alla FernUni!

Cerimonia di consegna degli attestati: cinque tirocinanti iniziano alla FernUni!

Il 25 agosto 2025 si è svolta presso la FernUniversität di Hagen una cerimonia di consegna dei certificati per i diplomati della formazione. Cinque apprendisti hanno completato con successo la loro formazione, tra cui Christiana Braun come addetta alla gestione dell'ufficio e Andreas Breitner e Klaus Busch, entrambi come specialisti della logistica di magazzino. Anche Paul Salomon e Marius Wardenga hanno conseguito il certificato di specialisti IT per lo sviluppo di applicazioni.

I diplomati sono rimasti colpiti dalle loro prestazioni e sono stati ricompensati con un contratto di follow-up di un anno. Ciò apre loro buone opportunità di essere assunti in azienda. Alla celebrazione la responsabile delle risorse umane Eva Engels e la cancelliera ad interim Barbara Katharina Bröker si sono congratulate calorosamente con i giovani specialisti per i loro successi. La responsabile della formazione Christina Dreßler ha anche annunciato il terzo giorno di formazione nel campus il 7 ottobre e ha informato della partecipazione della FernUni alla Giornata della scuola professionale di Hagen il 1° ottobre.

Fasi applicative per il 2026

L’importanza di avviare la formazione è evidente anche nella fase attuale. Secondo le informazioni di Training.de, l'inizio di un apprendistato è un passo cruciale nella vita professionale. In Germania, la formazione inizia solitamente tra il 1 agosto e il 1 settembre, anche se varia a seconda dello stato federale, dell'azienda e del tipo di scuola. Le candidature per il 2026 sono attualmente attive, mentre ci sono ancora alcune opportunità per il 2025.

Le scadenze per le domande possono variare a seconda del settore. Nel settore pubblico, le scadenze vanno dall'estate 2025 a dicembre 2025, mentre le banche e le compagnie assicurative hanno la fase di presentazione delle domande dalla primavera 2025 all'autunno 2025. I corsi doppi iniziano a metà agosto o settembre, a volte anche a ottobre, il che consente una pianificazione flessibile.

Uno sguardo alle statistiche della formazione

Inoltre l'Ufficio federale di statistica offre dati completi sugli apprendisti, sui contratti di formazione e sugli esami finali. L'Agenzia federale per l'occupazione fornisce statistiche dettagliate che forniscono informazioni sulle posizioni di formazione vacanti e sul numero di candidati non collocati. Queste statistiche sono una parte indispensabile della consulenza formativa e aiutano a mantenere una visione d'insieme del mercato della formazione.

Diverse istituzioni forniscono ulteriori informazioni utili sul mercato della formazione. L'Associazione tedesca delle Camere dell'industria e del commercio e l'Associazione centrale dell'artigianato tedesco forniscono dati rilevanti sullo sviluppo e sui cambiamenti nella formazione professionale. Questi dati possono essere utili sia per le aziende di formazione che per i candidati per prendere le migliori decisioni possibili.

Nel complesso, è chiaro che l'inizio della formazione è di grande importanza sia per i laureati della FernUniversität che per i futuri tirocinanti. Un'attenta pianificazione e candidature tempestive sono fondamentali per avere successo nel mercato altamente competitivo della formazione.