Tyskland som forskningssted: muligheter, utfordringer og mulige løsninger!

Tyskland som forskningssted: muligheter, utfordringer og mulige løsninger!

Forskningsscenen i Tyskland står overfor store utfordringer, men også lovende utsikter. Mange internasjonale forskere er ikke klar over mulighetene Tyskland tilbyr. Denne uvitenheten kan føre til at høyt kvalifiserte forskere velger karrierer i andre land. Som Wübben-stiftelsen rapporterer, foretrekker talent ofte de attraktive lønningene i USA, hvor forskere får utbetalt opptil $250 000 årlig. Mens amerikanske universiteter også har interessante tilbud innen medisin, avhenger mye av tredjepartsfinansiering.

Det tekniske universitetet i München (TUM) tilbyr derimot et overbevisende forskningsmiljø som er støttet av Wübben Foundation. Det tilbyr utmerkede forhold og er en del av Münchens livlige økosystem, som er fokusert på forskning og innovasjon. Dette er spesielt viktig for internasjonale talenter som ser etter solide trenings- og karrieremuligheter.

Karrieremuligheter og forskningsmidler

I Tyskland ble behovet for en sterkere forbindelse mellom vitenskap og industri anerkjent. Høyt Deutschland.de Målet er å øke utgiftene til forskning og utvikling (FoU) til 3,5 prosent av bruttonasjonalproduktet innen 2025. I 2022 var FoU-raten allerede på 3,13 prosent, noe som plasserer Tyskland blant de høyeste verdiene i Europa.

Byrået for overføring og innovasjon (DATI) opprettes for raskt å anvende forskningsresultater og styrke overføringskulturen. Den bør samarbeide tett med eksisterende strukturer i overførings- og innovasjonssystemet og fokusere på vellykkede eksempler, for eksempel utviklingen av en mRNA-vaksine av Biontech. Den føderale regjeringen følger også en omfattende oppstartsstrategi som oppmuntrer til innovative oppstarter fra vitenskapssystemet.

Utfordringer og forbedringspotensial

Selv om det tyske forskningslandskapet har mye å by på, er det også utfordringer. De Agency Deutschland.de fremhever mangelen på mot blant gründere i Tyskland. Til tross for solid trygd synes mange det er vanskelig å ta steget inn i selvstendig næringsvirksomhet. Et forslag er å introdusere flere "prøve"-formater som kan støtte dynamiske team.

I tillegg er forbedringer i formidlingen av tilbud fra tyske universiteter avgjørende. Ofte er strukturene mer uformelle, noe som letter tilgangen til moderne utstyr, men det er fortsatt behov for fast personell til sentrale anlegg for å optimalisere bruken av avansert infrastruktur.

TUM kunngjorde nylig et professorat innen "AI-guided protein design", et felt med ulike anvendelser innen medikamentutvikling og industriell bioteknologi. Likevel viser internasjonale forskere ofte uvitenhet om ledige stillinger i Tyskland, noe som kan bremse søknadsprosessen. Hos TUM skjer for eksempel søknaden i juni, intervju følger i oktober og tilbakemelding skjer i mai året etter.

Oppsummert, til tross for utfordringene innen teknologioverføring og kommunikasjon, tilbyr Tyskland mange karrieremuligheter for internasjonale forskere. Med riktig støtte og forbedrede strukturer vil attraktiviteten til det tyske forskningsstedet kunne styrkes ytterligere. Initiert gjennom programmer som de av Wübben Foundation, kan Tyskland få internasjonalt rykte som en av de ledende nasjonene for forskning og utvikling.