Germania ca locație de cercetare: oportunități, provocări și soluții posibile!

Germania ca locație de cercetare: oportunități, provocări și soluții posibile!

Scena cercetării din Germania se confruntă cu provocări majore, dar și perspective promițătoare. Mulți cercetători internaționali nu sunt conștienți de oportunitățile oferite de Germania. Această ignoranță poate determina ca oamenii de știință cu înaltă calificare să aleagă cariere în alte țări. Ca Fundația Wübben relatează, talentul preferă adesea salariile atractive din SUA, unde cercetătorii sunt plătiți cu până la 250.000 de dolari anual. În timp ce universitățile din SUA au și oferte interesante în medicină, multe depind de finanțarea terților.

Universitatea Tehnică din München (TUM), pe de altă parte, oferă un mediu de cercetare convingător, care este susținut de Fundația Wübben. Oferă condiții excelente și face parte din ecosistemul plin de viață din München, care se concentrează pe cercetare și inovare. Acest lucru este deosebit de important pentru talentele internaționale care caută oportunități solide de pregătire și carieră.

Oportunități de carieră și finanțare pentru cercetare

În Germania, a fost recunoscută necesitatea unei legături mai puternice între știință și industrie. Tare Deutschland.de Scopul este de a crește cheltuielile pentru cercetare și dezvoltare (C&D) la 3,5% din produsul intern brut până în 2025. În 2022, rata de cercetare și dezvoltare era deja la 3,13%, ceea ce plasează Germania printre cele mai mari valori din Europa.

Agenția pentru Transfer și Inovare (DATI) este înființată pentru a aplica rapid rezultatele cercetării și pentru a consolida cultura transferului. Ar trebui să coopereze îndeaproape cu structurile existente ale sistemului de transfer și inovare și să se concentreze pe exemple de succes, cum ar fi dezvoltarea unui vaccin ARNm de către Biontech. Guvernul federal urmărește, de asemenea, o strategie cuprinzătoare de start-up care încurajează start-up-urile inovatoare din sistemul științific.

Provocări și potențial de îmbunătățire

Deși peisajul cercetării german are multe de oferit, există și provocări. The Agenția Deutschland.de subliniază lipsa de curaj în rândul fondatorilor din Germania. În ciuda asigurării sociale solide, multora le este greu să facă pasul către munca independentă. O sugestie este introducerea mai multor formate „de probă” care ar putea sprijini echipe dinamice.

În plus, îmbunătățirile în comunicarea ofertelor de către universitățile germane sunt cruciale. Adesea, structurile sunt mai informale, ceea ce facilitează accesul la echipamente moderne, dar este încă nevoie de personal permanent pentru instalațiile centrale pentru optimizarea utilizării infrastructurii de vârf.

TUM a anunțat recent o profesie în domeniul „proiectării proteinelor ghidate de AI”, un domeniu cu aplicații diverse în dezvoltarea de medicamente și biotehnologia industrială. Cu toate acestea, cercetătorii internaționali arată adesea ignoranță cu privire la posturile disponibile în Germania, ceea ce poate încetini procesul de aplicare. La TUM, de exemplu, cererea are loc în iunie, urmează un interviu în octombrie și feedback-ul are loc în luna mai a anului următor.

Pe scurt, în ciuda provocărilor din transferul de tehnologie și comunicare, Germania oferă multe oportunități de carieră pentru cercetătorii internaționali. Cu sprijinul potrivit și structuri îmbunătățite, atractivitatea locației germane de cercetare ar putea fi întărită în continuare. Inițiată prin programe precum cele ale Fundației Wübben, Germania își poate câștiga reputația internațională ca una dintre națiunile lider în cercetare și dezvoltare.