Nemčija kot raziskovalna lokacija: priložnosti, izzivi in ​​možne rešitve!

Nemčija kot raziskovalna lokacija: priložnosti, izzivi in ​​možne rešitve!

Raziskovalna scena v Nemčiji se sooča z velikimi izzivi, a tudi obetajočimi možnostmi. Mnogi mednarodni raziskovalci se ne zavedajo priložnosti, ki jih ponuja Nemčija. Ta nevednost lahko vodi do tega, da se visokokvalificirani znanstveniki odločijo za kariero v drugih državah. Kot je Fundacija Wübben poroča, da imajo talenti pogosto raje privlačne plače v ZDA, kjer raziskovalci prejmejo do 250.000 dolarjev letno. Medtem ko imajo ameriške univerze tudi zanimive ponudbe v medicini, je veliko odvisno od financiranja tretjih oseb.

Tehnična univerza v Münchnu (TUM) na drugi strani ponuja prepričljivo raziskovalno okolje, ki ga podpira fundacija Wübben. Ponuja odlične pogoje in je del živahnega ekosistema Münchna, ki je osredotočen na raziskave in inovacije. To je še posebej pomembno za mednarodne talente, ki iščejo dobre priložnosti za usposabljanje in kariero.

Poklicne možnosti in financiranje raziskav

V Nemčiji so prepoznali potrebo po močnejši povezavi med znanostjo in industrijo. Glasno Deutschland.de Cilj je povečati izdatke za raziskave in razvoj (R&R) na 3,5 odstotka bruto domačega proizvoda do leta 2025. Leta 2022 je bila stopnja R&R že 3,13 odstotka, kar Nemčijo uvršča med najvišje vrednosti v Evropi.

Za hitro uporabo rezultatov raziskav in krepitev transferne kulture se ustanavlja Agencija za transfer in inovacije (DATI). Tesno mora sodelovati z obstoječimi strukturami sistema prenosa in inovacij ter se osredotočiti na uspešne primere, kot je razvoj cepiva mRNA s strani Biontecha. Zvezna vlada prav tako izvaja celovito strategijo zagonskih podjetij, ki spodbuja inovativna zagonska podjetja iz znanstvenega sistema.

Izzivi in ​​možnosti za izboljšave

Čeprav lahko nemško raziskovalno okolje veliko ponudi, obstajajo tudi izzivi. The Agencija Deutschland.de poudarja pomanjkanje poguma med ustanovitelji v Nemčiji. Kljub solidni socialni varnosti mnogi težko naredijo korak v samozaposlitev. Eden od predlogov je uvedba več "poskusnih" formatov, ki bi lahko podpirali dinamične ekipe.

Poleg tega so ključne izboljšave pri komuniciranju ponudb nemških univerz. Strukture so pogosto bolj neformalne, kar olajša dostop do sodobne opreme, vendar še vedno obstaja potreba po stalnem osebju v osrednjih objektih za optimizacijo uporabe vrhunske infrastrukture.

TUM je pred kratkim napovedal profesorsko mesto na področju "proteinskega načrtovanja, vodenega z umetno inteligenco", področja z različnimi aplikacijami pri razvoju zdravil in industrijski biotehnologiji. Kljub temu mednarodni raziskovalci pogosto pokažejo nevednost glede razpoložljivih delovnih mest v Nemčiji, kar lahko upočasni postopek prijave. Na TUM denimo prijava poteka junija, razgovor sledi oktobra in povratna informacija maja naslednje leto.

Če povzamemo, Nemčija kljub izzivom pri prenosu tehnologije in komuniciranju ponuja številne poklicne priložnosti za mednarodne raziskovalce. S pravo podporo in izboljšanimi strukturami bi lahko privlačnost nemške raziskovalne lokacije še okrepili. Na podlagi programov, kot so programi fundacije Wübben, lahko Nemčija pridobi mednarodni ugled kot ena vodilnih držav na področju raziskav in razvoja.