Le pouvoir des femmes dans la science : d’excellentes chercheuses récompensées !

Le pouvoir des femmes dans la science : d’excellentes chercheuses récompensées !

Le 26 septembre 2025, de jeunes scientifiques allemandes méritantes ont reçu le Prix UNESCO L’Oréal pour les femmes et la science. Les Dr Line Muradi, Dr Rana Hussein Ali, Dr Casey Paquola et Dr Jingyuan Xu ont chacun reçu 25 000 euros pour leurs contributions exceptionnelles à la science. Le prix est décerné chaque année dans le cadre d'une initiative mondiale de UNESCO et L’Oréal, qui s’engagent en faveur de la promotion des femmes dans la recherche.

Le Dr Line Muradi, qui travaille depuis 2020 comme chef de groupe junior au Département de chimie et de pharmacie de l'Université de Münster, a été récompensée pour ses recherches innovantes. Ses travaux sur les réactions photochimiques utilisant la lumière comme source d’énergie contribuent au développement de stratégies de synthèse plus respectueuses de l’environnement. Leur utilisation de l’eau comme solvant durable se démarque notamment, ce qui représente une avancée significative en chimie. Ces réalisations s'inscrivent dans le cadre de l'engagement de L'Oréal soutenir les chercheuses et surmonter les obstacles systémiques, comme le souligne Jean-Christophe Letellier, PDG de L’Oréal DACH.

Défis et opportunités

Malgré les progrès réalisés par les femmes dans le domaine scientifique, la proportion de chercheuses dans l'Union européenne n'est que de 34 pour cent, et en Allemagne, elle est même inférieure à 30 pour cent. Cette inégalité est particulièrement préoccupante dans le contexte de la carrière universitaire, où la proportion de femmes diminue – un phénomène connu sous le nom de « pipeline qui fuit ». La proportion de doctorantes est de 46 pour cent, mais seulement 29 pour cent des professeurs sont des femmes. Dans ce contexte, cherchez ça Ministère fédéral de la Recherche des moyens de promouvoir l'égalité et de lutter contre l'arrêt des carrières scientifiques des femmes.

L'initiative du programme de professeures féminines, financée par les gouvernements fédéral et des États, est un instrument central pour l'égalité dans les universités. La quatrième phase du programme, qui a débuté en 2023, prévoit un financement de 320 millions d'euros jusqu'en 2030. Les projets visant à accroître la proportion de femmes dans les domaines STEM (mathématiques, informatique, science et technologie) sont également une priorité pour garantir que davantage de femmes travaillent dans ces domaines cruciaux.

Le rôle de l’égalité dans la recherche

La cérémonie de remise des prix, organisée par L'Oréal, a eu lieu à Düsseldorf, l'un des sites de recherche et de médias les plus importants d'Allemagne. Le professeur Maria Böhmer, présidente de la Commission allemande de l'UNESCO, a parlé de l'importance de l'égalité des chances et de l'égalité des sexes. Un engagement croissant en faveur des femmes dans la recherche est nécessaire pour renforcer la diversité et la compétitivité de la science au niveau international.

Les femmes mentionnées ne sont pas seulement des chercheuses à succès, mais aussi des modèles pour la prochaine génération. Le programme « MissionMINT » et la campagne Girls’Day visent à susciter l’enthousiasme des élèves pour les carrières MINT et à briser les barrières stéréotypées. Il est de plus en plus reconnu que les approches de recherche équitables en matière de genre sont non seulement nécessaires sur le plan éthique, mais peuvent également donner d'excellents résultats, comme le montrent diverses initiatives visant à intégrer les aspects de genre dans les processus de recherche.

Recevoir le Prix L’Oréal UNESCO n’est pas seulement une réalisation individuelle honorée, mais aussi une étape importante vers l’égalité dans la science. Il faut espérer que de telles initiatives se poursuivront afin de relever durablement les défis auxquels sont confrontées les femmes scientifiques.