A nők ereje a tudományban: Kiváló női kutatók elismerése!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Dr. Line Muradi és más kutatók megkapják a 2025-ös L'Oréal UNESCO-díjat a tudományhoz való hozzájárulásukért.

Dr. Line Muradi und andere Forscherinnen erhalten den L’Oréal UNESCO Preis 2025 für ihre Beiträge zur Wissenschaft.
Dr. Line Muradi és más kutatók megkapják a 2025-ös L'Oréal UNESCO-díjat a tudományhoz való hozzájárulásukért.

A nők ereje a tudományban: Kiváló női kutatók elismerése!

2025. szeptember 26-án Németországban érdemes fiatal tudósnők kapták meg a L’Oréal UNESCO-díját a Nők a Tudományértért. Dr. Line Muradi, Dr. Rana Hussein Ali, Dr. Casey Paquola és Dr. Jingyuan Xu egyenként 25 000 eurót kapott a tudományhoz nyújtott kiemelkedő hozzájárulásukért. A díjat évente adják át egy globális kezdeményezés részeként UNESCO és a L'Oréal, amelyek elkötelezettek a nők kutatásban való népszerűsítése iránt.

Dr. Line Muradi, aki 2020 óta junior csoportvezetőként dolgozik a Münsteri Egyetem Kémiai és Gyógyszerészeti Tanszékén, innovatív kutatásaiért kapott elismerést. A fényt energiaforrásként használó fotokémiai reakciókkal kapcsolatos munkája hozzájárul a környezetbarátabb szintetikus stratégiák kidolgozásához. Különösen a víz fenntartható oldószerként való felhasználása tűnik ki, ami jelentős előrelépést jelent a kémia területén. Ezek az eredmények az elkötelezettség részét képezik L'Oréal a női kutatók támogatása és a rendszerszintű akadályok leküzdése, amint azt Jean-Christophe Letellier, a L'Oréal DACH vezérigazgatója hangsúlyozta.

Kihívások és lehetőségek

A nők tudományban elért előrehaladása ellenére az Európai Unióban mindössze 34 százalék a női kutatók aránya, Németországban pedig még 30 százalék alatti. Ez az egyenlőtlenség különösen aggasztó az akadémiai karrierlétrán, ahol a nők aránya csökken – ez a jelenség „szivárgó csővezetékként” ismert. A női doktoranduszok aránya 46 százalék, a professzorok között azonban csak 29 százalék a nő. Ebben az összefüggésben keresse meg azt Szövetségi Kutatási Minisztérium az esélyegyenlőség előmozdításának és a nők tudományos pályafutásának megszüntetésének megakadályozásának módjaiért.

A szövetségi és tartományi kormányok által finanszírozott női professzori program az egyetemi egyenlőség központi eszköze. A 2023-ban indult negyedik programszakasz 320 millió eurós támogatást biztosít 2030-ig. A STEM (matematika, számítástechnika, tudomány és technológia) területeken a nők arányának növelését célzó projektek szintén prioritást élveznek annak érdekében, hogy több nő dolgozzon ezeken a kulcsfontosságú területeken.

Az egyenlőség szerepe a kutatásban

A L’Oréal által szervezett díjátadó Düsseldorfban, Németország egyik legfontosabb kutatási és média helyszínén zajlott. Prof. Dr. Maria Böhmer, a német UNESCO Bizottság elnöke az esélyegyenlőség és a nemek közötti egyenlőség fontosságáról beszélt. A tudomány sokszínűségének és versenyképességének nemzetközi szinten történő erősítése érdekében a nők iránti elkötelezettség fokozása szükséges a kutatásban.

Az említett nők nemcsak sikeres kutatók, hanem példaképek is a következő generáció számára. A „MissionMINT” program és a Girls’Day kampány célja, hogy az iskolásokat lelkesítse a MINT karrierje iránt, és áttörje a sztereotip korlátokat. Egyre inkább felismerik, hogy a nemek közötti egyenlőségen alapuló kutatási megközelítés nemcsak etikailag szükséges, hanem kiváló eredményeket is hozhat, amint azt a nemi szempontok kutatási folyamatokba való integrálását célzó különféle kezdeményezések mutatják.

A L’Oréal UNESCO-díj odaítélése nemcsak megtisztelő egyéni teljesítmény, hanem fontos lépés a tudományos egyenlőség felé. Remélhetőleg az ilyen kezdeményezések folytatódni fognak a tudományban a nők előtt álló kihívások fenntartható kezelése érdekében.