Vrouwenkracht in de wetenschap: Excellente vrouwelijke onderzoekers gehuldigd!

Vrouwenkracht in de wetenschap: Excellente vrouwelijke onderzoekers gehuldigd!

Op 26 september 2025 ontvingen verdienstelijke jonge vrouwelijke wetenschappers in Duitsland de L’Oréal UNESCO-prijs voor vrouwen in de wetenschap. Dr. Line Muradi, dr. Rana Hussein Ali, dr. Casey Paquola en dr. Jingyuan Xu ontvingen elk 25.000 euro voor hun uitmuntende bijdragen aan de wetenschap. De prijs wordt jaarlijks uitgereikt als onderdeel van een wereldwijd initiatief van UNESCO en L’Oréal, die zich inzetten voor het bevorderen van vrouwen in onderzoek.

Dr. Line Muradi, die sinds 2020 als junior groepsleider werkt bij de afdeling Scheikunde en Farmacie van de Universiteit van Münster, werd erkend voor haar innovatieve onderzoek. Haar werk aan fotochemische reacties waarbij licht als energiebron wordt gebruikt, draagt ​​bij aan de ontwikkeling van milieuvriendelijkere synthetische strategieën. Vooral hun gebruik van water als duurzaam oplosmiddel valt op, wat een aanzienlijke vooruitgang in de chemie betekent. Deze prestaties maken deel uit van de inzet van L'Oréal om vrouwelijke onderzoekers te ondersteunen en systemische hindernissen te overwinnen, zoals benadrukt door Jean-Christophe Letellier, CEO van L’Oréal DACH.

Uitdagingen en kansen

Ondanks de vooruitgang die vrouwen in de wetenschap hebben geboekt, bedraagt ​​het aandeel vrouwelijke onderzoekers in de Europese Unie slechts 34 procent, en in Duitsland zelfs minder dan 30 procent. Deze ongelijkheid is vooral zorgwekkend in de context van de academische carrièreladder, waar het aandeel vrouwen afneemt – een fenomeen dat bekend staat als de ‘lekkende pijplijn’. Het aandeel vrouwelijke promovendi bedraagt ​​46 procent, maar slechts 29 procent van de hoogleraren is vrouw. Zoek daar in deze context naar Federaal Ministerie van Onderzoek naar manieren om gelijkheid te bevorderen en de beëindiging van vrouwelijke carrières in de wetenschap tegen te gaan.

Het programma-initiatief voor vrouwelijke professoren, gefinancierd door de federale en deelstaatregeringen, is een centraal instrument voor gelijkheid op universiteiten. De vierde programmafase, die in 2023 van start ging, zal tot 2030 een financiering van 320 miljoen euro opleveren. Projecten om het aandeel vrouwen in STEM-gebieden (wiskunde, informatica, wetenschappen en technologie) te vergroten zijn ook een prioriteit om ervoor te zorgen dat meer vrouwen op deze cruciale gebieden werken.

De rol van gelijkheid in onderzoek

De prijsuitreiking, georganiseerd door L’Oréal, vond plaats in Düsseldorf, een van de belangrijkste onderzoeks- en medialocaties in Duitsland. Prof. Dr. Maria Böhmer, voorzitter van de Duitse UNESCO-commissie, sprak over het belang van gelijke kansen en gendergelijkheid. Een grotere betrokkenheid bij vrouwen in het onderzoek is noodzakelijk om de diversiteit en het concurrentievermogen van de wetenschap op internationaal niveau te versterken.

De genoemde vrouwen zijn niet alleen succesvolle onderzoekers, maar ook rolmodellen voor de volgende generatie. Het ‘MissionMINT’-programma en de Girls’Day-campagne zijn bedoeld om scholieren enthousiast te maken voor MINT-carrières en stereotiepe barrières te doorbreken. Het wordt steeds meer erkend dat een gendergelijkheidsbenadering van onderzoek niet alleen ethisch noodzakelijk is, maar ook uitstekende resultaten kan opleveren, zoals blijkt uit verschillende initiatieven om genderaspecten in onderzoeksprocessen te integreren.

De toekenning van de L’Oréal UNESCO-prijs is niet alleen een eervolle individuele prestatie, maar ook een belangrijke stap op weg naar gelijkheid in de wetenschap. Het is te hopen dat dergelijke initiatieven zullen worden voortgezet om de uitdagingen waarmee vrouwen in de wetenschap worden geconfronteerd duurzaam aan te pakken.