Siła kobiet w nauce: Wybitne badaczki uhonorowane!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Doktor Line Muradi i inni badacze otrzymają nagrodę L’Oréal UNESCO 2025 za swój wkład w naukę.

Dr. Line Muradi und andere Forscherinnen erhalten den L’Oréal UNESCO Preis 2025 für ihre Beiträge zur Wissenschaft.
Doktor Line Muradi i inni badacze otrzymają nagrodę L’Oréal UNESCO 2025 za swój wkład w naukę.

Siła kobiet w nauce: Wybitne badaczki uhonorowane!

26 września 2025 r. zasłużone młode kobiety-naukowcy w Niemczech otrzymały Nagrodę L’Oréal UNESCO dla Kobiet w Nauce. Doktor Line Muradi, dr Rana Hussein Ali, dr Casey Paquola i dr Jingyuan Xu otrzymali po 25 000 euro za swój wybitny wkład w naukę. Nagroda przyznawana jest corocznie w ramach globalnej inicjatywy m.in UNESCO i L’Oréal, które angażują się w promowanie kobiet w badaniach.

Dr Line Muradi, która od 2020 roku pracuje jako młodszy kierownik grupy na Wydziale Chemii i Farmacji Uniwersytetu w Münster, została doceniona za swoje innowacyjne badania. Jej prace nad reakcjami fotochemicznymi wykorzystującymi światło jako źródło energii przyczyniają się do opracowania bardziej przyjaznych dla środowiska strategii syntetycznych. W szczególności wyróżnia się wykorzystanie wody jako trwałego rozpuszczalnika, co stanowi znaczący postęp w chemii. Te osiągnięcia są częścią zaangażowania firmy L'Oréal wspieranie kobiet-naukowców i pokonywanie przeszkód systemowych, co podkreśla Jean-Christophe Letellier, dyrektor generalny L’Oréal DACH.

Wyzwania i możliwości

Pomimo postępu, jaki kobiety poczyniły w nauce, odsetek badaczek w Unii Europejskiej wynosi zaledwie 34 proc., a w Niemczech nawet niecałe 30 proc. Ta nierówność jest szczególnie niepokojąca w kontekście szczebli kariery akademickiej, gdzie odsetek kobiet maleje – jest to zjawisko znane jako „nieszczelny rurociąg”. Odsetek doktorantów wynosi 46 procent, ale tylko 29 procent profesorów to kobiety. W tym kontekście poszukaj tego Federalne Ministerstwo Badań o sposoby promowania równości i przeciwdziałania przerywaniu karier naukowych kobiet.

Inicjatywa programowa dla kobiet-profesorów, finansowana przez rządy federalne i stanowe, jest głównym instrumentem na rzecz równości na uniwersytetach. Czwarty etap programu, który rozpoczął się w 2023 r., zapewni finansowanie w wysokości 320 mln euro do 2030 r. Projekty mające na celu zwiększenie odsetka kobiet w dziedzinach STEM (matematyka, informatyka, nauki ścisłe i technologia) są również priorytetem, aby zapewnić większą liczbę kobiet pracujących w tych kluczowych dziedzinach.

Rola równości w badaniach

Ceremonia wręczenia nagród zorganizowana przez L’Oréal odbyła się w Düsseldorfie, jednym z najważniejszych ośrodków badawczych i medialnych w Niemczech. Prof. dr Maria Böhmer, przewodnicząca niemieckiej Komisji ds. UNESCO, mówiła o znaczeniu równych szans i równości płci. Zwiększenie zaangażowania kobiet w badania jest konieczne, aby wzmocnić różnorodność i konkurencyjność nauki na poziomie międzynarodowym.

Wspomniane kobiety są nie tylko odnoszącymi sukcesy badaczami, ale także wzorami do naśladowania dla następnego pokolenia. Program „MissionMINT” i kampania Girls’Day mają na celu wzbudzenie wśród uczniów zainteresowania karierą w MINT i przełamanie stereotypowych barier. Coraz częściej uznaje się, że podejście do badań uwzględniające równość płci jest nie tylko konieczne z etycznego punktu widzenia, ale może również przynieść doskonałe wyniki, jak pokazują różne inicjatywy mające na celu włączenie aspektów płci do procesów badawczych.

Otrzymanie nagrody L’Oréal UNESCO to nie tylko zaszczytne indywidualne osiągnięcie, ale także ważny krok w kierunku równości w nauce. Należy mieć nadzieję, że takie inicjatywy będą kontynuowane, aby w sposób zrównoważony stawić czoła wyzwaniom stojącym przed kobietami w nauce.