Kvinnors makt i vetenskapen: Utmärkta kvinnliga forskare hedrade!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Dr Line Muradi och andra forskare kommer att få 2025 års L’Oréal UNESCO-pris för sina bidrag till vetenskapen.

Dr. Line Muradi und andere Forscherinnen erhalten den L’Oréal UNESCO Preis 2025 für ihre Beiträge zur Wissenschaft.
Dr Line Muradi och andra forskare kommer att få 2025 års L’Oréal UNESCO-pris för sina bidrag till vetenskapen.

Kvinnors makt i vetenskapen: Utmärkta kvinnliga forskare hedrade!

Den 26 september 2025 tilldelades förtjänta unga kvinnliga forskare i Tyskland L’Oréal UNESCO-priset för kvinnor i vetenskap. Dr. Line Muradi, Dr. Rana Hussein Ali, Dr. Casey Paquola och Dr. Jingyuan Xu fick vardera 25 000 euro för sina enastående bidrag till vetenskapen. Priset delas ut årligen som en del av ett globalt initiativ av UNESCO och L’Oréal, som har åtagit sig att främja kvinnor i forskning.

Dr. Line Muradi, som har arbetat som juniorgruppledare vid Institutionen för kemi och farmaci vid universitetet i Münster sedan 2020, fick ett erkännande för sin innovativa forskning. Hennes arbete med fotokemiska reaktioner som använder ljus som energikälla bidrar till utvecklingen av mer miljövänliga syntetiska strategier. Särskilt deras användning av vatten som ett hållbart lösningsmedel sticker ut, vilket representerar ett betydande framsteg inom kemin. Dessa prestationer är en del av engagemanget för L'Oréal att stödja kvinnliga forskare och övervinna systemiska hinder, vilket betonades av Jean-Christophe Letellier, VD för L’Oréal DACH.

Utmaningar och möjligheter

Trots de framsteg som kvinnor har gjort inom vetenskapen är andelen kvinnliga forskare i EU bara 34 procent, och i Tyskland är den till och med mindre än 30 procent. Denna ojämlikhet är särskilt oroande i samband med den akademiska karriärstegen, där andelen kvinnor minskar – ett fenomen som kallas den "läckande pipeline". Andelen kvinnliga doktorander är 46 procent, men endast 29 procent av professorerna är kvinnor. I det här sammanhanget, leta efter det Federala forskningsministeriet för sätt att främja jämställdhet och motverka att kvinnors karriärer inom vetenskapen upphör.

Programmet för kvinnliga professorer, finansierat av de federala och delstatliga myndigheterna, är ett centralt instrument för jämställdhet på universiteten. Den fjärde programfasen, som startade 2023, kommer att ge finansiering på 320 miljoner euro fram till 2030. Projekt för att öka andelen kvinnor inom STEM (matematik, datavetenskap, naturvetenskap och teknik) är också en prioritet för att säkerställa att fler kvinnor arbetar inom dessa avgörande områden.

Jämställdhetens roll i forskningen

Prisutdelningen, anordnad av L’Oréal, ägde rum i Düsseldorf, en av de viktigaste forsknings- och mediaplatserna i Tyskland. Prof. Dr. Maria Böhmer, ordförande för den tyska UNESCO-kommissionen, talade om vikten av lika möjligheter och jämställdhet. Ett ökat engagemang för kvinnor inom forskning är nödvändigt för att stärka vetenskapens mångfald och konkurrenskraft på internationell nivå.

De nämnda kvinnorna är inte bara framgångsrika forskare, utan också förebilder för nästa generation. Programmet "MissionMINT" och Girls'Day-kampanjen syftar till att få skolelever att bli entusiastiska över MINT-karriärer och bryta igenom stereotypa barriärer. Det erkänns alltmer att jämställda metoder för forskning inte bara är etiskt nödvändiga, utan också kan ge utmärkta resultat, vilket olika initiativ för att integrera genusaspekter i forskningsprocesser visar.

Att tilldelas L’Oréal UNESCO-priset är inte bara en hedrad individuell prestation, utan också ett viktigt steg mot jämlikhet i vetenskapen. Det är att hoppas att sådana initiativ kommer att fortsätta för att på ett hållbart sätt möta de utmaningar som kvinnor står inför inom vetenskapen.