Ligestilling i fokus: 350.000 euro for kvinder på FernUni Hagen!

Ligestilling i fokus: 350.000 euro for kvinder på FernUni Hagen!

Den 28. marts 2025 præsenterede FernUniversität i Hagen sit nye ligestillingskoncept for årene 2025 til 2028. Dette koncept er designet til at skabe en muliggørende kultur for medarbejdere og studerende. I de første to år er der op til 350.000 euro til rådighed, mens der er planlagt mindst 230.000 euro i årene 2027 og 2028. Der støttes især kvinder og specifikke projekter inden for universitetet.

Et centralt mål for ligestillingsbegrebet er at tilpasse sig de forskellige behov hos universitetets medlemmer. Konceptets fleksibilitet er blevet øget for specifikt at imødekomme specifikke problemer. Eventuelle midler, der ikke er trukket ud ved årets udgang, vil løbe tilbage til FernUniversitäts budget, hvilket sikrer effektiv brug af ressourcer.

Finansieringspotter og foranstaltninger

Ansøgninger kan nu indsendes i tre puljer. Den første pulje omfatter individuel støtte til kvindelige medlemmer af universitetet. Her er særligt populære tiltag som finansiering af assistenttimer for at aflaste professorer under deres udvalgsarbejde og støtte til børnepasning ved konferencer.

Den anden bevillingspulje henvender sig til akademikere og medarbejdere i administration og centrale områder. Der kan søges midler til videreuddannelse, der er relateret til ligestilling. Konceptet giver også mulighed for ligestillingsrelaterede projekter som workshops, konferencebesøg og invitation af oplægsholdere og gæsteprofessorater.

Det bemærkelsesværdige er videreførelsen af ​​etablerede tiltag fra det tidligere koncept, såsom fremme af kønsforskning og støtte til kvindelige postdoc-forskere. Universitetet anbefaler, at du søger råd, før du indsender din ansøgning for at maksimere succesen af ​​din ansøgning. Det er også vigtigt, at ansøgninger kun kan indgives, hvis der ikke er sammenlignelige finansieringsmuligheder inden for universitetet.

Konteksten af ​​lighed

FernUniversitäts initiativer er en del af en større tendens til større lighed i videnskaben. Højt women-in-der-science.de Ligestilling for kvinder i akademiske erhverv er ikke kun et spørgsmål om retfærdighed, men også en afgørende faktor for uddannelsesinstitutionernes innovative styrke og konkurrenceevne. Set i dette lys er FernUniversitäts ligestillingskoncept et vigtigt skridt i retning af at modvirke udfordringerne med ulighed mellem kønnene i universitetslandskabet.

Det nye koncept repræsenterer derfor et omfattende program, der både understøtter kvinders akademiske karriere på FernUniversität og fremmer skabelsen af ​​et mere inkluderende og retfærdigt videnskabeligt samfund.

Yderligere information om tiltagene og ansøgningsprocedurer kan findes på hjemmesiden FernUniversität Hagen kan findes, hvor konceptet er forklaret i detaljer.