Vienlīdzība fokusā: 350 000 eiro sievietēm FernUni Hagen!

Vienlīdzība fokusā: 350 000 eiro sievietēm FernUni Hagen!

2025. gada 28. martā FernUniversität Hāgenā prezentēja savu jauno līdztiesības koncepciju 2025.–2028. gadam. Šī koncepcija ir izstrādāta, lai radītu labvēlīgu kultūru darbiniekiem un studentiem. Pirmajos divos gados ir pieejami līdz 350 000 eiro, savukārt 2027. un 2028. gadam plānoti vismaz 230 000 eiro. Īpaši tiek atbalstītas sievietes un konkrēti augstskolas iekšējie projekti.

Vienlīdzības koncepcijas galvenais mērķis ir pielāgoties dažādām universitātes biedru vajadzībām. Koncepcijas elastība ir palielināta, lai īpaši risinātu konkrētas problēmas. Visi līdzekļi, kas netiks izņemti līdz gada beigām, tiks atgriezti FernUniversität budžetā, nodrošinot efektīvu resursu izmantošanu.

Finansēšanas podi un pasākumi

Tagad pieteikumus var iesniegt trīs finansējuma podos. Pirmajā bankā ir iekļauts individuāls finansējums universitātes sievietēm. Šeit īpaši populāri ir tādi pasākumi kā asistentu stundu finansēšana, lai atvieglotu profesoru slogu viņu komiteju darba laikā, kā arī atbalsts bērnu aprūpei konferencēs.

Otrais finansējuma fonds ir paredzēts akadēmiķiem un darbiniekiem administrācijā un centrālajās jomās. Finansējumu var pieteikties tālākām apmācībām, kas saistītas ar līdztiesību. Koncepcija ļauj arī īstenot ar līdztiesību saistītus projektus, piemēram, seminārus, konferenču apmeklējumus un runātāju un viesprofesoru uzaicināšanu.

Ievērības cienīgs ir iepriekšējās koncepcijas izveidoto pasākumu turpināšana, piemēram, dzimumu pētījumu veicināšana un sieviešu pēcdoktorantūras pētnieču atbalsts. Universitāte iesaka pirms pieteikuma iesniegšanas meklēt padomu, lai jūsu pieteikums būtu pēc iespējas veiksmīgāks. Svarīgi ir arī tas, ka pieteikumus var iesniegt tikai tad, ja augstskolas ietvaros nav salīdzināmu finansējuma iespēju.

Vienlīdzības konteksts

FernUniversität iniciatīvas ir daļa no lielākas tendences uz lielāku vienlīdzību zinātnē. Skaļi sievietes-in-der-science.de Sieviešu līdztiesība akadēmiskajās profesijās ir ne tikai godīguma jautājums, bet arī izšķirošs faktors izglītības iestāžu novatoriskajam spēkam un konkurētspējai. Šajā gaismā FernUniversität līdztiesības koncepcija ir nozīmīgs solis, lai cīnītos pret dzimumu nevienlīdzības problēmām universitātes vidē.

Tāpēc jaunā koncepcija ir visaptveroša programma, kas gan atbalsta sieviešu akadēmisko karjeru FernUniversität, gan veicina iekļaujošākas un godīgākas zinātniskās kopienas izveidi.

Sīkāka informācija par pasākumiem un pieteikšanās kārtību atrodama mājaslapā FernUniversität Hagen var atrast, kurā jēdziens ir detalizēti izskaidrots.