Jämställdhet i fokus: 350 000 euro för kvinnor på FernUni Hagen!

Jämställdhet i fokus: 350 000 euro för kvinnor på FernUni Hagen!

Den 28 mars 2025 presenterade FernUniversität i Hagen sitt nya jämställdhetskoncept för åren 2025 till 2028. Detta koncept är utformat för att skapa en möjliggörande kultur för anställda och studenter. Under de första två åren finns upp till 350 000 euro tillgängliga, medan minst 230 000 euro är planerade för åren 2027 och 2028. Kvinnor och specifika projekt inom universitetet stöds särskilt.

Ett centralt mål med jämställdhetsbegreppet är att anpassa sig till universitetets medlemmars olika behov. Konceptets flexibilitet har ökat för att specifikt ta itu med specifika problem. Eventuella medel som inte är utnyttjade i slutet av året kommer att flöda tillbaka till FernUniversitäts budget, vilket säkerställer en effektiv resursanvändning.

Finansiering potter och åtgärder

Ansökningar kan nu lämnas in i tre anslagspotter. I den första potten ingår individuell finansiering för kvinnliga medlemmar på universitetet. Åtgärder som finansiering av assistenttimmar för att lätta på professorerna under deras kommittéarbete och stöd till barnomsorgen vid konferenser är särskilt populära här.

Den andra anslagspotten riktar sig till akademiker och anställda inom administration och centrala områden. Finansiering kan sökas för vidareutbildning som är relaterad till jämställdhet. Konceptet möjliggör även jämställdhetsrelaterade projekt som workshops, konferensbesök och inbjudan av talare och gästprofessurer.

Det som är anmärkningsvärt är fortsättningen av etablerade åtgärder från det tidigare konceptet, såsom främjande av genusforskning och stöd till kvinnliga postdoktorer. Universitetet rekommenderar att du söker råd innan du skickar in din ansökan för att maximera framgången för din ansökan. Det är också viktigt att ansökningar endast kan lämnas om det inte finns jämförbara finansieringsmöjligheter inom universitetet.

Kontexten av jämlikhet

FernUniversitäts initiativ är en del av en större trend mot ökad jämställdhet i vetenskapen. Högt women-in-der-science.de Jämställdhet för kvinnor i akademiska yrken är inte bara en fråga om rättvisa, utan också en avgörande faktor för utbildningsinstitutionernas innovativa styrka och konkurrenskraft. Sett i detta ljus är FernUniversitäts jämställdhetskoncept ett viktigt steg mot att motverka utmaningarna med ojämlikhet mellan könen i universitetslandskapet.

Det nya konceptet representerar därför ett omfattande program som både stöder kvinnors akademiska karriärer vid FernUniversität och främjar skapandet av en mer inkluderande och rättvis forskargemenskap.

Mer information om åtgärderna och ansökningsförfaranden finns på hemsidan FernUniversität Hagen finns där konceptet förklaras i detalj.