Jednakost u fokusu: Sveučilište Folkwang pokreće novi program za profesorice!

Jednakost u fokusu: Sveučilište Folkwang pokreće novi program za profesorice!

Umjetničko sveučilište Folkwang dobilo je pozitivnu ocjenu u sklopu Profesorskog programa 2030. Ovo je objavljeno danas (4. travnja 2025.). Do rujna 2026. sveučilišta mogu podnijeti zahtjeve za do tri početna financiranja za početno imenovanje znanstvenica i umjetnica na stalna W2 ili W3 profesorska mjesta. Središnja službenica za jednake mogućnosti Nina Kaiser naglasila je važnost podržavanja sudjelovanja i jednakosti na sveučilištu.

Program podržava dodatno radno mjesto za mlade znanstvenice i umjetnice. Dodjela programa ima za cilj promicanje ravnopravnosti spolova u nastavi i omogućuje intenzivnije ispitivanje pitanja ravnopravnosti. Ove su inicijative dio sveobuhvatne strategije koja uključuje specifične mjere o jednakosti i međusobnoj povezanosti pitanja kao što su zlouporaba ovlasti, različitost i uključenost.

Važan korak prema jednakosti

Program žena profesorica, koji je pokrenut 2008. godine, podržao je više od 900 profesorica i ima za cilj povećati udio žena na najvišim akademskim pozicijama i suprotstaviti se takozvanom "propustljivom cjevovodu". Udio žena na profesorskim mjestima u Njemačkoj trenutno iznosi 29%. Unatoč dobroj obuci, mnoge žene nakon doktorata često izgube dodir s akademskim sustavom. Program stoga promiče bolju integraciju i vidljivost žena u akademskom svijetu.

Udio žena prema akademskoj karijeri ilustrira problem: dok su 46% doktoranda žene, taj udio pada na 37% za habilitacijske kandidate i samo 29% za profesorice. Cilj je Saveznog ministarstva obrazovanja i istraživanja (BMBF) spriječiti ovaj pad i promicati uravnoteženu rodnu distribuciju.

Financijska potpora i budući izgledi

Za vrijeme trajanja profesorskog programa 2030. planirano je ukupno 320 milijuna eura. Prve tri faze programa već su pozitivno ocijenjene, što naglašava učinkovitost inicijative. Sveučilišta moraju dostaviti odgovarajuće koncepte jednakosti kako bi sudjelovala u programu. To se događa u dvostupanjskom postupku prijave: Prvo, koncept jednakosti mora se predati do 31. kolovoza 2025., nakon čega slijedi prijava za financiranje nakon pozitivne ocjene.

Program je podržan u cijeloj zemlji i pokazao je visoku razinu prihvaćanja među sveučilištima u Sjevernoj Rajni-Vestfaliji, gdje je dodijeljeno šest pozitivnih recenzija i četiri ocjene „sveučilišta jednakih mogućnosti“. Ukupno su prva dva izborna kruga rezultirala s osam nagrada u usporedbi na nacionalnoj razini. Ove nagrade omogućuju drugim sveučilištima da se prijave za dodatna sredstva.

Za provedbu programa odgovorna je agencija za upravljanje projektima DLR-PT. Postoje kontakti za sva zainteresirana sveučilišta koja se mogu izravno kontaktirati putem telefonske linije i e-pošte, uključujući dr. Heike Scheidemann i dr. Astrid Schüßler.

BMBF se aktivno zalaže za jačanje jednakosti u znanosti i istraživanju te je pokrenuo razne inicijative koje promiču različitost i jednakost. U kontekstu internacionalizacije i konkurentnosti u znanstvenim istraživanjima, raznolikost nije samo društvena nužnost, već i strateška prednost.