Lygybė dėmesio centre: Folkwang universitetas pradeda naują moterų profesorių programą!

Lygybė dėmesio centre: Folkwang universitetas pradeda naują moterų profesorių programą!

Folkvango menų universitetas gavo teigiamą įvertinimą kaip 2030 m. profesoriaus programos dalis. Tai buvo paskelbta šiandien (2025 m. balandžio 4 d.). Iki 2026 m. rugsėjo mėn. universitetai gali teikti paraiškas ne daugiau kaip trims pradiniam finansavimui gauti, kad moterys mokslininkės ir menininkės būtų paskirtos į nuolatines W2 arba W3 profesūras. Centrinė lygių galimybių pareigūnė Nina Kaiser pabrėžė, kaip svarbu remti dalyvavimą ir lygybę universitete.

Programa remia papildomą vietą jaunoms mokslininkėms ir menininkėms. Programos apdovanojimu siekiama skatinti lyčių lygybę mokyme ir įgalina intensyviau nagrinėti lygybės klausimus. Šios iniciatyvos yra visapusiškos strategijos, apimančios konkrečias lygybės ir tokių klausimų, kaip piktnaudžiavimas valdžia, įvairovė ir įtrauktis, susiejimo priemones, dalis.

Svarbus žingsnis lygybės link

Moterų profesūros programa, kuri buvo pradėta 2008 m., remia daugiau nei 900 profesūrų ir siekia padidinti moterų, užimančių aukščiausias akademines pareigas, dalį ir kovoti su vadinamuoju „nesandariu vamzdynu“. Moterų, dirbančių profesoriaus pareigose, dalis Vokietijoje šiuo metu yra 29%. Nepaisant gero išsilavinimo, daugelis moterų, baigusios doktorantūrą, dažnai praranda ryšį su akademine sistema. Todėl programa skatina geresnę moterų integraciją ir matomumą akademiniame pasaulyje.

Moterų dalis pagal akademinę karjerą iliustruoja problemą: nors 46 % doktorantų yra moterys, ši dalis sumažėja iki 37 % habilituotų kandidatų ir tik 29 % moterų profesorių. Federalinės švietimo ir tyrimų ministerijos (BMBF) tikslas yra neutralizuoti šį nuosmukį ir skatinti subalansuotą lyčių pasiskirstymą.

Finansinė parama ir ateities perspektyvos

2030 metų profesūros programai iš viso numatyta skirti 320 mln. Pirmieji trys programos etapai jau buvo įvertinti teigiamai, o tai pabrėžia iniciatyvos veiksmingumą. Universitetai, norėdami dalyvauti programoje, turi pateikti atitinkamas lygybės koncepcijas. Tai vyksta dviejų etapų paraiškų teikimo procese: pirma, lygybės koncepcija turi būti pateikta iki 2025 m. rugpjūčio 31 d., po to, gavus teigiamą įvertinimą, finansavimo paraiška.

Programa remiama visoje šalyje ir parodė aukštą pripažinimą tarp Šiaurės Reino-Vestfalijos universitetų, kur buvo suteikti šeši teigiami atsiliepimai ir keturi „lygių galimybių universiteto“ įvertinimai. Iš viso per pirmuosius du atrankos turus, lyginant visoje šalyje, buvo gauti aštuoni apdovanojimai. Šie apdovanojimai suteikia galimybę kitiems universitetams kreiptis dėl papildomo finansavimo.

Už programos įgyvendinimą atsako projektų valdymo agentūra DLR-PT. Yra kontaktai su visais suinteresuotais universitetais, su kuriais galima susisiekti tiesiogiai telefonu ir el. paštu, įskaitant dr. Heike Scheidemann ir dr. Astrid Schüßler.

BMBF aktyviai siekia stiprinti lygybę moksle ir moksliniuose tyrimuose bei pradėjo įvairias įvairovę ir lygybę skatinančias iniciatyvas. Internacionalizacijos ir konkurencingumo mokslinių tyrimų kontekste įvairovė yra ne tik socialinė būtinybė, bet ir strateginis pranašumas.