Enakost v središču: Univerza Folkwang začenja nov program za profesorice!

Enakost v središču: Univerza Folkwang začenja nov program za profesorice!

Univerza za umetnost Folkwang je prejela pozitivno oceno v okviru programa profesorjev 2030. To je bilo objavljeno danes (4. april 2025). Do septembra 2026 lahko univerze oddajo vloge za do tri zagonska sredstva za prvo imenovanje znanstvenic in umetnic na stalna profesorska mesta W2 ali W3. Centralna uradnica za enake možnosti Nina Kaiser je poudarila pomen podpiranja sodelovanja in enakosti na univerzi.

Program podpira dodatno delovno mesto za mlade znanstvenice in umetnice. Namen programa je spodbujanje enakosti spolov pri poučevanju in omogoča intenzivnejše preučevanje vprašanj enakosti. Te pobude so del celovite strategije, ki vključuje posebne ukrepe za enakost in medsebojno povezanost vprašanj, kot so zloraba moči, raznolikost in vključenost.

Pomemben korak k enakosti

Program za ženske profesorice, ki se je začel leta 2008, je podprl več kot 900 profesoric in je namenjen povečanju deleža žensk na najvišjih akademskih položajih in preprečevanju tako imenovanega "puščajočega cevovoda". Delež žensk na profesorskih mestih v Nemčiji je trenutno 29 %. Kljub dobri izobrazbi mnoge ženske po doktoratu pogosto izgubijo stik z akademskim sistemom. Program torej spodbuja boljše vključevanje in prepoznavnost žensk v akademskem svetu.

Delež žensk glede na akademsko kariero ponazarja problem: medtem ko je 46 % doktorskih študentk žensk, ta delež pade na 37 % pri habilitantih in le na 29 % pri profesoricah. Cilj zveznega ministrstva za izobraževanje in raziskave (BMBF) je preprečiti ta upad in spodbujati uravnoteženo porazdelitev spolov.

Finančna podpora in obeti za prihodnost

Skupno je za čas trajanja profesorskega programa 2030 predvidenih 320 milijonov evrov. Prve tri programske faze so bile že pozitivno ocenjene, kar potrjuje učinkovitost pobude. Univerze morajo predložiti ustrezne koncepte enakosti, da lahko sodelujejo v programu. To se zgodi v dvostopenjskem postopku prijave: najprej je treba do 31. avgusta 2025 predložiti koncept enakosti, po pozitivni oceni pa mu sledi vloga za financiranje.

Program je podprt po vsej državi in ​​je pokazal visoko stopnjo sprejetosti med univerzami v Severnem Porenju-Vestfaliji, kjer je bilo podeljenih šest pozitivnih ocen in štiri ocene "univerze enakih možnosti". V prvih dveh izbirnih krogih je bilo skupno osem nagrad v nacionalni primerjavi. Te nagrade omogočajo drugim univerzam, da zaprosijo za dodatna sredstva.

Za izvedbo programa je odgovorna agencija za vodenje projektov DLR-PT. Obstajajo kontakti za vse zainteresirane univerze, ki so dosegljive neposredno prek telefonske linije in elektronske pošte, vključno z dr. Heike Scheidemann in dr. Astrid Schüßler.

BMBF se aktivno zavzema za krepitev enakosti v znanosti in raziskavah in je sprožil različne pobude, ki spodbujajo raznolikost in enakost. V kontekstu internacionalizacije in konkurenčnosti v znanstvenem raziskovanju raznolikost ni le družbena nuja, temveč tudi strateška prednost.