إيريس ليتي كمستشارة لجامعة زيغن: بداية جديدة!

إيريس ليتي كمستشارة لجامعة زيغن: بداية جديدة!

في 28 أبريل 2025، تم الإعلان عن أن لجنة البحث بجامعة سيجن كانت تقترح انتخاب إيريس ليتي لمنصب المستشار. سيتم اتخاذ قرار الجمعية الانتخابية بالجامعة بشأن هذا الاقتراح في 5 مايو 2025. تتمتع إيريس ليتي، وهي من مواليد بيليفيلد ومديرة جامعية ذات خبرة، بمسيرة أكاديمية مثيرة للإعجاب بدأت بدراسة القانون في جامعة بيليفيلد. اجتازت أول امتحان لها في قانون الولاية في عام 1999 وأكملت بنجاح تدريبها القانوني في محكمة بيليفيلد الإقليمية.

حصلت أيضًا على مؤهل إضافي كمحامية أعمال مؤهلة (IDB). بدأت حياتها المهنية في عام 2004 في جامعة بيليفيلد للعلوم التطبيقية، حيث عملت كمستشارة للاتحاد الأوروبي ورئيسة مكتب ليوناردو. وفي عام 2008 انتقلت إلى جامعة بيليفيلد كمديرة أبحاث في الاتحاد الأوروبي. وفي بوخوم، أنشأت قسم تمويل الأبحاث في جامعة بوخوم في عام 2015 قبل أن تترأس القسم القانوني في جامعة الرور في بوخوم. منذ عام 2020، شغلت منصب مستشارة الجامعة الإنجيلية في راينلاند-وستفاليا-ليبي في بوخوم.

الكفاءات والمسؤوليات

تم اقتراح اسم إيريس ليتي، البالغة من العمر 50 عامًا ولديها ابنًا بالغًا، بالإجماع على قائمة واحدة. لجنة البحث مقتنعة بمدى ملاءمتها المهنية والشخصية لمنصب المستشار. وفي هذا المنصب، ستقود إدارة الجامعة وتعمل كمشرفة على الطاقم الفني والإداري. وهي مسؤولة أيضًا عن إدارة الموارد الاقتصادية والبشرية بالإضافة إلى إدارة الميزانية.

سيكون أندرياس دونجن مسؤولاً عن إدارة الأعمال أثناء الوظيفة الشاغرة. وقدمت لجنة البحث المكونة من ثلاثة أعضاء من مجلس الشيوخ وثلاثة أعضاء من مجلس الجامعة، مقترح الانتخاب وفقًا للقواعد الأساسية لجامعة سيغن. يلعب البروفيسور الدكتور نيكولاس ريش، المتحدث باسم لجنة البحث، والدكتور أوتي فاغنر، نائبه، دورًا حاسمًا في عملية الاختيار هذه. تقدم أكثر من عشرين مرشحًا، مع وكالة شؤون الموظفين التي تدعم لجنة البحث.

مشاريع التنقل الدولية

بالتوازي مع التطورات في جامعة زيغن، ركز مكتب ليوناردو في جامعة بيليفيلد للعلوم التطبيقية على هدف مهم للعديد من الطلاب: تحسين فرص الدخول إلى الحياة المهنية بعد الانتهاء من دراستهم. وكجزء من العديد من مشاريع التنقل للطلاب والخريجين، يتم تعبئة حجم إجمالي يزيد عن 491000 يورو بالتعاون مع المؤسسات الشريكة، بما في ذلك جامعات بيليفيلد وبادربورن وسيغن ومونستر.

لا تعمل هذه المشاريع على تعزيز المهارات التقنية والثقافية لحاملي المنح الدراسية فحسب، بل تتيح أيضًا للشركات فرصة الاستفادة من أحدث المعرفة التي تمتلكها الجامعات. يكتسب حاملو المنح الدراسية نظرة ثاقبة حول عمليات العمل من خلال التدريب الداخلي الذي يستمر لمدة ثلاثة أشهر على الأقل ويكتسبون المعرفة المتخصصة العملية والمؤهلات الأساسية. وأخيرًا، يتم توثيق إكمال التدريب على مستوى أوروبا بشهادة مؤهلة وEuropass Mobility.

لمزيد من المعلومات حول المشاريع، يمكن للمهتمين زيارة الموقع الإلكتروني لجامعة بيليفيلد للعلوم التطبيقية، حيث يتم توفير التفاصيل مع متطلبات التقديم.

في بيئة التعليم العالي المتغيرة باستمرار، يظل التركيز على التدريس عالي الجودة والتدريب العملي أمرًا بالغ الأهمية. تُظهر التطورات الجديدة في جامعة زيغن وفي مشاريع التنقل كيف تتخذ الجامعات في المنطقة مبادرات لتحسين ظروف التدريس والتعلم وإعداد طلابها بشكل أفضل لمواجهة تحديات سوق العمل.