Iris Litty jako kancléřka na univerzitě v Siegenu: Nový začátek!

Iris Litty jako kancléřka na univerzitě v Siegenu: Nový začátek!

28. dubna 2025 bylo oznámeno, že vyhledávací výbor univerzity v Siegenu navrhuje Iris Littyovou na zvolení kancléřkou. Rozhodnutí univerzitního volebního shromáždění o tomto návrhu padne 5. května 2025. Iris Litty, rodačka z Bielefeldu a zkušená univerzitní manažerka, má za sebou působivou akademickou kariéru, která začala studiem práv na univerzitě v Bielefeldu. První státní právnickou zkoušku složila v roce 1999 a úspěšně absolvovala advokátní praxi u Krajského soudu v Bielefeldu.

Získala také další kvalifikaci jako kvalifikovaný obchodní právník (IDB). Svou profesní kariéru zahájila v roce 2004 na Univerzitě aplikovaných věd v Bielefeldu, kde působila jako konzultantka EU a vedoucí kanceláře Leonardo. V roce 2008 přešla na Univerzitu v Bielefeldu jako manažerka výzkumu EU. V Bochumi založila v roce 2015 oddělení financování výzkumu na Univerzitě Bochum a poté vedla právní oddělení na Univerzitě v Porúří v Bochumi. Od roku 2020 je rektorkou Evangelické univerzity v Porýní-Vestfálsku-Lippe v Bochumi.

Kompetence a odpovědnosti

Iris Litty, které je 50 let a má dospělého syna, je jednomyslně navržena na jeden seznam. Pátrací komise je přesvědčena o její odborné i osobní vhodnosti pro funkci kancléřky. V této roli by vedla administrativu univerzity a působila jako supervizorka pro technické a administrativní pracovníky. Zodpovídá také za ekonomickou a personální správu a řízení rozpočtu.

Andreas Düngen bude po dobu volné pozice zodpovědný za řízení podniku. Rešeršní komise složená ze tří členů senátu a tří členů univerzitní rady předložila volební návrh v souladu se základními pravidly univerzity v Siegenu. Prof. Dr. Nikolaus Risch, mluvčí vyhledávací komise, a Dr. Ute Wagner, jeho zástupkyně, hrají v tomto výběrovém řízení zásadní roli. Přihlásilo se přes dvacet uchazečů, přičemž vyhledávací komisi podporovala personální agentura.

Projekty mezinárodní mobility

Paralelně s vývojem na Univerzitě v Siegenu se Leonardo Office na Bielefeldské univerzitě aplikovaných věd zaměřil na cíl, který je důležitý pro mnoho studentů: zlepšení příležitostí pro vstup do kariéry po ukončení studia. V rámci několika projektů mobility pro studenty a absolventy se společně s partnerskými institucemi, včetně univerzit v Bielefeldu, Paderbornu, Siegenu a Münsteru, mobilizuje celkový objem přes 491 000 eur.

Projekty nejen posilují technické a interkulturní dovednosti stipendistů, ale také nabízejí firmám možnost těžit z nejnovějšího know-how univerzit. Stipendisté ​​získají náhled do pracovních procesů prostřednictvím minimálně tříměsíčních stáží a získají praktické odborné znalosti a klíčové kvalifikace. Nakonec je absolvování celoevropské stáže doloženo kvalifikovaným certifikátem a Europassem Mobilita.

Pro další informace o projektech mohou zájemci navštívit web Bielefeld University of Applied Sciences, kde jsou uvedeny podrobnosti spolu s požadavky na přihlášku.

V neustále se měnícím prostředí vysokoškolského vzdělávání zůstává zaměření na vysoce kvalitní výuku a praktickou výuku zásadní. Nový vývoj jak na univerzitě v Siegenu, tak v projektech mobility ukazuje, jak univerzity v regionu přebírají iniciativy ke zlepšení podmínek výuky a učení a k co nejlepší přípravě svých studentů na výzvy trhu práce.