Iris Litty come rettore dell'Università di Siegen: un nuovo inizio!

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Iris Litty viene proposta come rettore dell'Università di Siegen. Decisione presa il 5 maggio 2025.

Iris Litty wird zur Kanzlerin der Universität Siegen vorgeschlagen. Entscheidungsfindung am 5. Mai 2025.
Iris Litty viene proposta come rettore dell'Università di Siegen. Decisione presa il 5 maggio 2025.

Iris Litty come rettore dell'Università di Siegen: un nuovo inizio!

Il 28 aprile 2025, è stato annunciato che il comitato di ricerca dell'Università di Siegen stava proponendo Iris Litty per l'elezione a cancelliere. La decisione dell'assemblea elettorale universitaria su questa proposta verrà presa il 5 maggio 2025. Iris Litty, originaria di Bielefeld ed esperta dirigente universitaria, ha un'impressionante carriera accademica iniziata con gli studi di giurisprudenza all'Università di Bielefeld. Ha superato il suo primo esame di diritto statale nel 1999 e ha completato con successo il suo tirocinio forense presso il tribunale regionale di Bielefeld.

Ha inoltre acquisito una qualifica aggiuntiva come avvocato d'affari qualificato (IDB). Ha iniziato la sua carriera professionale nel 2004 presso l'Università di Scienze Applicate di Bielefeld, dove ha lavorato come consulente UE e responsabile dell'ufficio Leonardo. Nel 2008 si è trasferita all'Università di Bielefeld come responsabile della ricerca europea. A Bochum ha fondato nel 2015 il dipartimento di finanziamento della ricerca presso l'Università di Bochum, prima di dirigere il dipartimento giuridico dell'Università della Ruhr di Bochum. Dal 2020 è Rettore dell'Università evangelica della Renania-Vestfalia-Lippe a Bochum.

Competenze e responsabilità

Iris Litty, che ha 50 anni e un figlio adulto, è proposta all'unanimità in una lista. La commissione di ricerca è convinta della sua idoneità professionale e personale alla carica di Cancelliere. In questo ruolo guiderà l'amministrazione universitaria e fungerà da supervisore del personale tecnico e amministrativo. È inoltre responsabile dell'amministrazione economica e delle risorse umane nonché della gestione del budget.

Andreas Düngen sarà responsabile della gestione dell'attività durante il posto vacante. La commissione di ricerca, composta da tre membri del Senato e tre membri del Consiglio dell'Università, ha presentato la proposta elettorale in conformità con le regole di base dell'Università di Siegen. Il Prof. Dr. Nikolaus Risch, portavoce della commissione di ricerca, e la Dr.ssa Ute Wagner, il suo sostituto, svolgono un ruolo cruciale in questo processo di selezione. Hanno presentato domanda oltre venti candidati, con un'agenzia del personale che supportava il comitato di ricerca.

Progetti di mobilità internazionale

Parallelamente agli sviluppi dell'Università di Siegen, l'Ufficio Leonardo dell'Università di Scienze Applicate di Bielefeld si è concentrato su un obiettivo importante per molti studenti: migliorare le opportunità di accesso alla carriera dopo aver completato gli studi. Nell’ambito di numerosi progetti di mobilità per studenti e laureati, insieme alle istituzioni partner, tra cui le università di Bielefeld, Paderborn, Siegen e Münster, viene mobilitato un volume totale di oltre 491.000 euro.

I progetti non solo rafforzano le competenze tecniche e interculturali dei borsisti, ma offrono anche alle aziende l'opportunità di beneficiare del più recente know-how delle università. Attraverso stage della durata di almeno tre mesi i titolari delle borse di studio approfondiscono i processi lavorativi e acquisiscono conoscenze pratiche specialistiche e qualifiche chiave. Infine, il completamento di uno stage a livello europeo è documentato con un certificato qualificato e l'Europass Mobilità.

Per ulteriori informazioni sui progetti, gli interessati possono visitare il sito web dell'Università di Scienze Applicate di Bielefeld, dove vengono forniti i dettagli insieme ai requisiti per la candidatura.

In un contesto di istruzione superiore in continua evoluzione, l’attenzione all’insegnamento e alla formazione pratica di alta qualità rimane cruciale. I nuovi sviluppi sia presso l’Università di Siegen che nei progetti di mobilità mostrano come le università della regione stiano adottando iniziative per migliorare le condizioni di insegnamento e apprendimento e per preparare al meglio i propri studenti alle sfide del mercato del lavoro.