Iris Litty som kansler ved Universitetet i Siegen: En ny begynnelse!

Iris Litty som kansler ved Universitetet i Siegen: En ny begynnelse!

Den 28. april 2025 ble det kunngjort at University of Siegens søkekomité foreslo Iris Litty for valg som kansler. Avgjørelsen fra universitetsvalgforsamlingen om dette forslaget vil bli tatt 5. mai 2025. Iris Litty, hjemmehørende i Bielefeld og en erfaren universitetsleder, har en imponerende akademisk karriere som begynte med å studere jus ved Bielefeld University. Hun besto sin første delstatseksamen i 1999 og fullførte med suksess sitt juridiske kontor ved Bielefeld regionale domstol.

Hun oppnådde også en tilleggskompetanse som kvalifisert forretningsadvokat (IDB). Hun startet sin profesjonelle karriere i 2004 ved Bielefeld University of Applied Sciences, hvor hun jobbet som EU-konsulent og leder av Leonardo-kontoret. I 2008 flyttet hun til Bielefeld University som forskningsleder i EU. I Bochum opprettet hun forskningsfinansieringsavdelingen ved Bochum University i 2015 før hun ledet juridisk avdeling ved Ruhr University Bochum. Siden 2020 har hun vært kansler ved det evangeliske universitetet i Rheinland-Westfalen-Lippe i Bochum.

Kompetanse og ansvar

Iris Litty, som er 50 år og har en voksen sønn, er enstemmig foreslått på en liste. Søkeutvalget er overbevist om hennes faglige og personlige egnethet for stillingen som kansler. I denne rollen skulle hun lede universitetsadministrasjonen og fungere som veileder for det tekniske og administrative personalet. Hun er også ansvarlig for økonomi- og personaladministrasjon samt budsjettstyring.

Andreas Düngen vil være ansvarlig for å lede virksomheten under ledigheten. Søkekomiteen, bestående av tre medlemmer av Senatet og tre medlemmer av Universitetsrådet, leverte valgforslaget i samsvar med de grunnleggende reglene til Universitetet i Siegen. Prof. Dr. Nikolaus Risch, talsmannen for søkekomiteen, og Dr. Ute Wagner, hans stedfortreder, spiller en avgjørende rolle i denne utvelgelsesprosessen. Over tjue kandidater søkte, med et personalbyrå som støttet søkekomiteen.

Internasjonale mobilitetsprosjekter

Parallelt med utviklingen ved University of Siegen, har Leonardo-kontoret ved Bielefeld University of Applied Sciences fokusert på et mål som er viktig for mange studenter: å forbedre karrieremuligheter etter fullførte studier. Som en del av flere mobilitetsprosjekter for studenter og nyutdannede, mobiliseres et samlet volum på over 491 000 euro sammen med partnerinstitusjoner, inkludert universitetene i Bielefeld, Paderborn, Siegen og Münster.

Prosjektene styrker ikke bare den tekniske og interkulturelle kompetansen til stipendiatene, men gir også bedrifter mulighet til å dra nytte av universitetenes nyeste kunnskap. Stipendiere får innsikt i arbeidsprosesser gjennom praksisopphold som varer i minst tre måneder og tilegner seg praktisk spesialistkunnskap og nøkkelkvalifikasjoner. Til slutt dokumenteres gjennomføringen av et europadekkende internship med et kvalifisert sertifikat og Europass Mobility.

For ytterligere informasjon om prosjektene, kan de som er interessert besøke nettstedet Bielefeld University of Applied Sciences, hvor detaljer er gitt sammen med søknadskravene.

I et høyere utdanningsmiljø i stadig endring er fokuset på undervisning og praktisk opplæring av høy kvalitet fortsatt avgjørende. Den nye utviklingen både ved Universitetet i Siegen og i mobilitetsprosjektene viser hvordan universiteter i regionen tar initiativ for å forbedre undervisnings- og læringsforholdene og for å forberede studentene best mulig på arbeidsmarkedets utfordringer.