Iris Litty como Chanceler da Universidade de Siegen: Um novo começo!

Iris Litty como Chanceler da Universidade de Siegen: Um novo começo!

Em 28 de abril de 2025, foi anunciado que o comitê de busca da Universidade de Siegen estava propondo Iris Litty para eleição como Chanceler. A decisão da assembleia eleitoral universitária sobre esta proposta será tomada em 5 de maio de 2025. Iris Litty, natural de Bielefeld e gestora universitária experiente, tem uma carreira acadêmica impressionante que começou com o estudo de Direito na Universidade de Bielefeld. Ela passou no primeiro exame estadual de direito em 1999 e concluiu com êxito seu estágio jurídico no Tribunal Regional de Bielefeld.

Ela também adquiriu uma qualificação adicional como advogada empresarial qualificada (BID). Iniciou a sua carreira profissional em 2004 na Universidade de Ciências Aplicadas de Bielefeld, onde trabalhou como consultora da UE e chefe do escritório Leonardo. Em 2008 mudou-se para a Universidade de Bielefeld como gestora de investigação da UE. Em Bochum, ela criou o departamento de financiamento de pesquisa na Universidade de Bochum em 2015, antes de chefiar o departamento jurídico da Universidade do Ruhr em Bochum. Desde 2020 ela é Chanceler da Universidade Evangélica da Renânia-Vestfália-Lippe em Bochum.

Competências e responsabilidades

Iris Litty, que tem 50 anos e um filho adulto, é proposta por unanimidade em uma lista de um. O comitê de seleção está convencido de sua idoneidade profissional e pessoal para o cargo de Chanceler. Nessa função, ela lideraria a administração da universidade e atuaria como supervisora ​​do corpo técnico e administrativo. Ela também é responsável pela administração econômica e de recursos humanos, bem como pela gestão orçamentária.

Andreas Düngen será responsável pela gestão do negócio durante a vaga. A comissão de seleção, composta por três membros do Senado e três membros do Conselho Universitário, apresentou a proposta eleitoral de acordo com as regras básicas da Universidade de Siegen. O Prof. Nikolaus Risch, porta-voz do comitê de busca, e a Dra. Ute Wagner, sua vice, desempenham um papel crucial neste processo de seleção. Mais de vinte candidatos se inscreveram, com uma agência de recursos humanos apoiando o comitê de seleção.

Projetos de mobilidade internacional

Paralelamente aos desenvolvimentos na Universidade de Siegen, o Escritório Leonardo da Universidade de Ciências Aplicadas de Bielefeld concentrou-se em um objetivo que é importante para muitos estudantes: melhorar as oportunidades de ingresso na carreira após a conclusão dos estudos. No âmbito de vários projetos de mobilidade para estudantes e licenciados, está a ser mobilizado um volume total superior a 491.000 euros em conjunto com instituições parceiras, incluindo as universidades de Bielefeld, Paderborn, Siegen e Münster.

Os projetos não só fortalecem as competências técnicas e interculturais dos bolseiros, mas também oferecem às empresas a oportunidade de beneficiarem do mais recente know-how das universidades. Os bolsistas obtêm insights sobre os processos de trabalho por meio de estágios com duração mínima de três meses e adquirem conhecimentos práticos especializados e qualificações essenciais. Por último, a conclusão de um estágio à escala europeia é documentada com um certificado qualificado e o Europass Mobilidade.

Para mais informações sobre os projetos, os interessados ​​podem visitar o site da Universidade de Ciências Aplicadas de Bielefeld, onde são fornecidos detalhes juntamente com os requisitos de inscrição.

Num ambiente de ensino superior em constante mudança, a ênfase no ensino e na formação prática de elevada qualidade continua a ser crucial. Os novos desenvolvimentos, tanto na Universidade de Siegen como nos projectos de mobilidade, mostram como as universidades da região estão a tomar iniciativas para melhorar as condições de ensino e aprendizagem e para melhor preparar os seus estudantes para os desafios do mercado de trabalho.