Iris Litty som kansler vid universitetet i Siegen: En ny början!

Iris Litty som kansler vid universitetet i Siegen: En ny början!

Den 28 april 2025 tillkännagavs att University of Siegens sökkommitté föreslog Iris Litty för val som kansler. Universitetsvalsförsamlingens beslut om detta förslag kommer att fattas den 5 maj 2025. Iris Litty, född i Bielefeld och en erfaren universitetschef, har en imponerande akademisk karriär som började med att studera juridik vid Bielefeld University. Hon klarade sitt första prov i statens juridik 1999 och avslutade framgångsrikt sin juridiska tjänst vid Bielefelds regionala domstol.

Hon skaffade sig även ytterligare en examen som kvalificerad affärsjurist (IDB). Hon började sin yrkeskarriär 2004 vid Bielefeld University of Applied Sciences, där hon arbetade som EU-konsult och chef för Leonardo-kontoret. 2008 flyttade hon till Bielefeld University som EU-forskningsledare. I Bochum startade hon avdelningen för forskningsfinansiering vid Bochums universitet 2015 innan hon ledde den juridiska avdelningen vid Ruhruniversitetet i Bochum. Sedan 2020 har hon varit kansler vid Evangeliska universitetet i Rheinland-Westfalen-Lippe i Bochum.

Kompetenser och ansvar

Iris Litty, som är 50 år och har en vuxen son, föreslås enhälligt på en lista med en. Sökkommittén är övertygad om hennes yrkesmässiga och personliga lämplighet för posten som kansler. I denna roll skulle hon leda universitetsförvaltningen och fungera som handledare för den tekniska och administrativa personalen. Hon är också ansvarig för ekonomi- och personaladministration samt budgetförvaltning.

Andreas Düngen kommer att ansvara för att leda verksamheten under vakansen. Sökkommittén, bestående av tre ledamöter av senaten och tre ledamöter av universitetsrådet, lämnade valförslaget i enlighet med Siegens universitets grundläggande regler. Prof. Dr. Nikolaus Risch, talesman för sökkommittén, och Dr. Ute Wagner, hans ställföreträdare, spelar en avgörande roll i denna urvalsprocess. Över tjugo kandidater sökte, med en personalbyrå som stödde sökkommittén.

Internationella mobilitetsprojekt

Parallellt med utvecklingen vid universitetet i Siegen har Leonardokontoret vid Bielefeld University of Applied Sciences fokuserat på ett mål som är viktigt för många studenter: att förbättra möjligheterna till karriärinträde efter avslutade studier. Som en del av flera mobilitetsprojekt för studenter och akademiker mobiliseras en total volym på över 491 000 euro tillsammans med partnerinstitutioner, inklusive universiteten i Bielefeld, Paderborn, Siegen och Münster.

Projekten stärker inte bara den tekniska och interkulturella kompetensen hos stipendiaten, utan erbjuder också företagen möjlighet att dra nytta av universitetens senaste kunnande. Stipendietagare får insikter i arbetsprocesser genom praktik på minst tre månader och skaffar sig praktisk specialistkunskap och nyckelkvalifikationer. Slutligen dokumenteras slutförandet av en europatäckande praktik med ett kvalificerat certifikat och Europass Mobility.

För ytterligare information om projekten kan de som är intresserade besöka Bielefeld University of Applied Sciences webbplats, där information ges tillsammans med ansökningskraven.

I en ständigt föränderlig högskolemiljö är fokus på högkvalitativ undervisning och praktisk utbildning fortfarande avgörande. Den nya utvecklingen både vid universitetet i Siegen och i mobilitetsprojekten visar hur universiteten i regionen tar initiativ för att förbättra undervisnings- och inlärningsvillkoren och för att på bästa sätt förbereda sina studenter för utmaningarna på arbetsmarknaden.