Boj proti nehlášené práci: minimální mzda zůstává často neslýchaná!

Boj proti nehlášené práci: minimální mzda zůstává často neslýchaná!

Dne 16. června 2025 informoval Institut pro práci a kvalifikaci (IAQ) o nejisté situaci zaměstnanců v Německu, která se i přes zákonný nárok na minimální mzdu dotýká zhruba dvou milionů zaměstnanců. Do této skupiny patří především minijobbery, smluvní pracovníci, brigádníci, falešní živnostníci a nelegální pracovníci, zejména ve stavebnictví. Mnoho z těchto lidí si není vědomo svých práv nebo se jich neodváží domáhat, což dále zhoršuje jejich ekonomickou situaci. Takové stížnosti odhalila komplexní kontrola Finanční kontroly nehlášené práce (FKS), která zjistila porušení předpisů o minimální mzdě ve více než jedné ze čtyř společností. uni-due.de hlášeno.

Výzvy pro FKS jsou značné, protože odhalování porušení je obtížné v matoucích subdodavatelských řetězcích. K řešení těchto problémů vypracovalo IAQ komplexní návrh reformy vymáhání minimální mzdy. V této souvislosti plánuje Bundestag navýšit financování FKS a zavést digitální analýzy dat, aby bylo možné účinněji zaznamenávat rozsah porušení. V plánu je vyhodnotit mzdové a zaměstnanecké údaje z důchodového pojištění, mzdové výkazy od Spolkového úřadu práce a finanční údaje od finančních úřadů.

Opatření pro boj proti nehlášené práci

V rámci reformních návrhů dal prof. Dr. Gerhard Bosch z IAQ jasně najevo, že nové zákony a další zaměstnanci samy o sobě nestačí k odhalení porušování mezd. Nezbytná je mimo jiné celostátní, daty podporovaná analýza rizik a také povinné a nefalšovatelné digitální zaznamenávání pracovní doby. Kromě toho se považuje za nezbytnou užší spolupráci s celními vyšetřováními a reformu školení pro vyšetřovací služby.

Jak ukazuje FKS, problém nehlášené práce a nelegálního zaměstnávání není nový. Při celostátním auditu dne 13. března 2025 v regionu Osnabrück byl kladen důraz na dodržování minimální mzdy. Tyto kontroly odhalily četná porušení a 26 problémů vyžadujících další šetření v různých odvětvích, včetně maloobchodu a stravování. Znepokojivé bylo zejména podezření na nevyplácení minimální mzdy v šesti případech. Tato informace byla oznámena Zoll.de.

• Die Ergebnisse der FKS-Prüfung umreißen die Schwere der Lage:
• Verdacht auf illegalen Aufenthalt in einem Fall
• Hinweise auf Sozialleistungsbetrug in einem weiteren Fall
• Unregelmäßigkeiten in der sozialversicherungsrechtlichen Meldung in zwölf Fällen
• Vermutete Beschäftigung von Ausländern ohne Arbeitsgenehmigung in sieben Fällen

Tyto výsledky ukazují, že neúplná evidence mzdových nároků a rozšířená falešná samostatně výdělečná činnost v Německu jsou potenciálními prvky kriminality bílých límečků.

Pohled na vliv minimální mzdy

Zavedení celostátní minimální mzdy v Německu v roce 2015 mělo za cíl zlepšit příjmovou situaci mnoha zaměstnanců. Ta byla již několikrát upravována a od 1. ledna 2025 činila 12,82 eur hrubého na hodinu. Předchozí analýzy se však zaměřovaly především na zaměstnanost a mzdové efekty minimální mzdy, přičemž souvislost mezi minimální mzdou a rozsahem nehlášené práce není dosud dostatečně prozkoumána bmas.de osvědčený.

Nehlášená práce je rozšířena zejména ve specifických odvětvích, jako je pohostinství a stavebnictví. Empirický výzkum ukazuje, že struktura odvětví a motivace zaměstnanců nabízejí platnější vysvětlení fenoménu nelegálního zaměstnávání než samotná minimální mzda.

Souhrnně lze říci, že v boji proti nehlášené práci a nelegálnímu zaměstnávání jsou nezbytná komplexní opatření, která zahrnují jak právní úpravy, tak cílené kontroly a výchovnou práci. Cílem všech opatření je ochrana práv zaměstnanců a cílený boj s organizovaným zločinem.