Küzdelem a feketemunka ellen: a minimálbér gyakran hallatlan marad!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Németországban kétmillió alkalmazott nem kap minimálbért. Fókuszban a reformjavaslatokra és az FKS ellenőrzésére.

Zwei Millionen Beschäftigte in Deutschland erhalten keinen Mindestlohn. Reformvorschläge und Kontrolle durch die FKS im Fokus.
Németországban kétmillió alkalmazott nem kap minimálbért. Fókuszban a reformjavaslatokra és az FKS ellenőrzésére.

Küzdelem a feketemunka ellen: a minimálbér gyakran hallatlan marad!

2025. június 16-án az Institute for Work and Qualification (IAQ) beszámolt a németországi munkavállalók bizonytalan helyzetéről, amely a minimálbérhez való törvényes jog ellenére mintegy kétmillió munkavállalót érint. Ebbe a csoportba elsősorban a minimunkások, szerződéses munkavállalók, kölcsönzött munkavállalók, színlelt önálló vállalkozók és illegális munkavállalók tartoznak, különösen az építőiparban. Ezek közül sokan nincsenek tisztában jogaikkal, vagy nem merik azokat érvényesíteni, ami tovább rontja gazdasági helyzetüket. Az ilyen sérelmeket a Be nem jelentett Munkavégzés Pénzügyi Ellenőrzése (FKS) átfogó ellenőrzésével tárta fel, amely több mint minden negyedik vállalatnál talált minimálbér-szabálysértést. uni-due.de jelentették.

Az FKS előtt jelentős kihívások állnak, mivel a jogsértések felderítése megnehezíti az alvállalkozói láncok összezavarását. E kérdések megoldására az IAQ átfogó minimálbér-érvényesítési reformjavaslatot dolgozott ki. Ezzel összefüggésben a Bundestag az FKS finanszírozásának növelését és a digitális adatelemzések bevezetését tervezi a jogsértések mértékének hatékonyabb rögzítése érdekében. A tervek szerint értékelni fogják a nyugdíjbiztosításból származó bér- és munkavállalói adatokat, valamint a Szövetségi Munkaügyi Hivatal bérjelentéseit és az adóhatóság pénzügyi adatait.

Intézkedések a be nem jelentett munkavégzés leküzdésére

A reformjavaslatok részeként Prof. Dr. Gerhard Bosch, az IAQ-tól világossá tette, hogy az új törvények és a további alkalmazottak önmagukban nem elegendőek a bérsértések feltárásához. Egyebek mellett országos, adatokkal alátámasztott kockázatelemzésre, valamint kötelező és hamisításbiztos digitális munkaidő-rögzítésre van szükség. Ezenkívül szükségesnek tartják a vámvizsgálatokkal való szorosabb együttműködést és a nyomozószolgálatok képzésének reformját.

Amint az FKS mutatja, a feketemunka és az illegális foglalkoztatás problémája nem új keletű. Az osnabrücki régióban 2025. március 13-án egy országos ellenőrzés során a minimálbér betartása volt a fókuszban. Ezek az ellenőrzések számos jogsértést és 26 további vizsgálatot igénylő kérdést tártak fel a különböző ágazatokban, köztük a kiskereskedelemben és a vendéglátásban. Különösen aggasztó volt hat esetben a minimálbér elmulasztásának gyanúja. Ezt az információt közölték Zoll.de.

  • Die Ergebnisse der FKS-Prüfung umreißen die Schwere der Lage:
  • Verdacht auf illegalen Aufenthalt in einem Fall
  • Hinweise auf Sozialleistungsbetrug in einem weiteren Fall
  • Unregelmäßigkeiten in der sozialversicherungsrechtlichen Meldung in zwölf Fällen
  • Vermutete Beschäftigung von Ausländern ohne Arbeitsgenehmigung in sieben Fällen

Ezek az eredmények azt mutatják, hogy a bérigények hiányos nyilvántartása és a Németországban széles körben elterjedt hamis önfoglalkoztatás a fehérgalléros bűnözés lehetséges elemei.

Egy pillantás a minimálbér hatására

Az országos minimálbér 2015-ös németországi bevezetése sok munkavállaló jövedelmi helyzetének javítását célozta. Ezt már többször módosították, és 2025. január 1-től bruttó 12,82 euró volt óránként. A korábbi elemzések azonban elsősorban a minimálbér foglalkoztatási és bérhatásaira fókuszáltak, míg a minimálbér és a feketemunka mértéke közötti összefüggést még nem vizsgálták kellőképpen. bmas.de igazolt.

A be nem jelentett munkavégzés különösen elterjedt bizonyos ágazatokban, például a vendéglátásban és az építőiparban. Az empirikus kutatások azt mutatják, hogy az ágazat szerkezete és a munkavállalók motivációja érvényesebben magyarázza az illegális foglalkoztatás jelenségét, mint maga a minimálbér.

Összefoglalva elmondható, hogy a feketemunka és az illegális foglalkoztatás elleni küzdelemhez átfogó intézkedésekre van szükség, amelyek magukban foglalják mind a jogi kiigazításokat, mind a célzott ellenőrzéseket és az oktatási munkát. Valamennyi intézkedés célja a munkavállalók jogainak védelme és a szervezett bűnözés célzott leküzdése.