Lotta al lavoro sommerso: il salario minimo spesso resta inaudito!

Lotta al lavoro sommerso: il salario minimo spesso resta inaudito!

Il 16 giugno 2025 l’Istituto per il lavoro e la qualificazione (IAQ) ha riferito sulla situazione precaria dei lavoratori in Germania, che colpisce circa due milioni di dipendenti nonostante il diritto legale a un salario minimo. Questo gruppo comprende principalmente mini-jobber, lavoratori a contratto, lavoratori temporanei, falsi lavoratori autonomi e lavoratori illegali, soprattutto nel settore edile. Molte di queste persone non sono consapevoli dei propri diritti o non osano farne valere, il che peggiora ulteriormente la loro situazione economica. Tali reclami sono stati scoperti attraverso controlli approfonditi da parte del Controllo finanziario del lavoro sommerso (FKS), che ha riscontrato violazioni delle norme sul salario minimo in più di un'azienda su quattro uni-due.de riportato.

Le sfide per l’FKS sono considerevoli, poiché individuare le violazioni diventa difficile nel confondere le catene di subappaltatori. Per affrontare questi problemi, l’IAQ ha sviluppato una proposta globale di riforma sull’applicazione del salario minimo. In questo contesto il Bundestag intende aumentare i finanziamenti a favore del FKS e introdurre l’analisi digitale dei dati per rilevare in modo più efficace l’entità delle violazioni. Si prevede di valutare i dati sui salari e sui dipendenti dell'assicurazione pensionistica, nonché i rapporti sui salari dell'Agenzia federale per l'occupazione e i dati finanziari delle autorità fiscali.

Misure per contrastare il lavoro sommerso

Nell'ambito delle proposte di riforma, il Prof. Dr. Gerhard Bosch dell'IAQ ha chiarito che nuove leggi e personale aggiuntivo da soli non sono sufficienti per scoprire violazioni salariali. Ciò che è necessario, tra le altre cose, è un’analisi dei rischi a livello nazionale, supportata da dati, nonché una registrazione digitale obbligatoria e a prova di manomissione dell’orario di lavoro. Si ritiene inoltre necessaria una più stretta collaborazione con le indagini doganali e una riforma della formazione dei servizi investigativi.

Come mostra l’FKS, il problema del lavoro sommerso e dell’occupazione illegale non è nuovo. Durante un audit nazionale svoltosi il 13 marzo 2025 nella regione di Osnabrück, l’attenzione si è concentrata sul rispetto del salario minimo. Tali ispezioni hanno individuato numerose violazioni e 26 fatti che necessitano di ulteriori approfondimenti in vari settori, tra cui vendita al dettaglio e ristorazione. Particolarmente preoccupante è stato il sospetto del mancato pagamento del salario minimo in sei casi. Queste informazioni riportate Zoll.de.

• Die Ergebnisse der FKS-Prüfung umreißen die Schwere der Lage:
• Verdacht auf illegalen Aufenthalt in einem Fall
• Hinweise auf Sozialleistungsbetrug in einem weiteren Fall
• Unregelmäßigkeiten in der sozialversicherungsrechtlichen Meldung in zwölf Fällen
• Vermutete Beschäftigung von Ausländern ohne Arbeitsgenehmigung in sieben Fällen

Questi risultati mostrano che la registrazione incompleta delle richieste salariali e il diffuso falso lavoro autonomo in Germania sono potenziali elementi di criminalità dei colletti bianchi.

Uno sguardo all’impatto del salario minimo

L’introduzione di un salario minimo nazionale in Germania nel 2015 mirava a migliorare la situazione reddituale di molti dipendenti. Questo è già stato adeguato più volte e dal 1° gennaio 2025 ammonta a 12,82 euro lordi l’ora. Tuttavia, le analisi precedenti si sono concentrate principalmente sugli effetti occupazionali e salariali del salario minimo, mentre il collegamento tra il salario minimo e l’entità del lavoro sommerso non è stato ancora sufficientemente esaminato. bmas.de provato.

Il lavoro sommerso è particolarmente diffuso in settori specifici, come l’ospitalità e l’edilizia. La ricerca empirica mostra che la struttura del settore e le motivazioni dei dipendenti offrono spiegazioni più valide al fenomeno del lavoro nero rispetto al salario minimo stesso.

In sintesi, si può affermare che sono necessarie misure globali per combattere il lavoro sommerso e l’occupazione illegale, che includano sia adeguamenti giuridici che controlli mirati e lavoro educativo. Lo scopo di tutte le misure è tutelare i diritti dei lavoratori e combattere in modo mirato la criminalità organizzata.