Luta contra o trabalho não declarado: o salário mínimo permanece muitas vezes inédito!

Luta contra o trabalho não declarado: o salário mínimo permanece muitas vezes inédito!

No dia 16 de junho de 2025, o Instituto do Trabalho e Qualificação (IAQ) informou sobre a situação precária dos trabalhadores na Alemanha, que afeta cerca de dois milhões de trabalhadores, apesar do direito legal a um salário mínimo. Este grupo inclui principalmente mini-empregadores, trabalhadores contratados, trabalhadores temporários, falsos trabalhadores independentes e trabalhadores ilegais, especialmente na indústria da construção. Muitas destas pessoas não conhecem os seus direitos ou não se atrevem a reivindicá-los, o que agrava ainda mais a sua situação económica. Tais queixas foram descobertas através de controlos abrangentes do Controlo Financeiro do Trabalho Não Declarado (FKS), que encontrou violações dos regulamentos do salário mínimo em mais de uma em cada quatro empresas uni-due.de relatado.

Os desafios para o FKS são consideráveis, uma vez que a detecção de violações se torna difícil ao confundir as cadeias de subcontratados. Para resolver estas questões, a IAQ desenvolveu uma proposta abrangente de reforma da aplicação do salário mínimo. Neste contexto, o Bundestag planeia aumentar o financiamento para o FKS e introduzir análises de dados digitais, a fim de registar a extensão das violações de forma mais eficaz. O plano é avaliar dados salariais e de funcionários do seguro de pensão, bem como relatórios salariais da Agência Federal de Emprego e dados financeiros das autoridades fiscais.

Medidas para combater o trabalho não declarado

Como parte das propostas de reforma, o Prof. Gerhard Bosch, do IAQ, deixou claro que novas leis e pessoal adicional por si só não são suficientes para descobrir violações salariais. O que é necessário, entre outras coisas, é uma análise de risco baseada em dados, a nível nacional, bem como um registo digital obrigatório e inviolável do tempo de trabalho. Além disso, considera-se necessária uma cooperação mais estreita com as investigações aduaneiras e uma reforma da formação dos serviços de investigação.

Como mostra o FKS, o problema do trabalho não declarado e do emprego ilegal não é novo. Durante uma auditoria nacional realizada em 13 de março de 2025 na região de Osnabrück, o foco estava no cumprimento do salário mínimo. Estas inspeções identificaram inúmeras violações e 26 questões que requerem investigação mais aprofundada em vários setores, incluindo o retalho e a restauração. Particularmente preocupante foi a suspeita de não pagamento do salário mínimo em seis casos. Esta informação relatada Zoll.de.

• Die Ergebnisse der FKS-Prüfung umreißen die Schwere der Lage:
• Verdacht auf illegalen Aufenthalt in einem Fall
• Hinweise auf Sozialleistungsbetrug in einem weiteren Fall
• Unregelmäßigkeiten in der sozialversicherungsrechtlichen Meldung in zwölf Fällen
• Vermutete Beschäftigung von Ausländern ohne Arbeitsgenehmigung in sieben Fällen

Estes resultados mostram que o registo incompleto das reivindicações salariais e o falso trabalho por conta própria generalizado na Alemanha são elementos potenciais do crime de colarinho branco.

Uma olhada no impacto do salário mínimo

A introdução de um salário mínimo nacional na Alemanha em 2015 teve como objetivo melhorar a situação de rendimento de muitos trabalhadores. Este valor já foi ajustado várias vezes e era de 12,82 euros brutos por hora a partir de 1 de janeiro de 2025. No entanto, as análises anteriores centraram-se principalmente nos efeitos do salário mínimo sobre o emprego e os salários, enquanto a ligação entre o salário mínimo e a extensão do trabalho não declarado ainda não foi suficientemente examinada bmas.de comprovado.

O trabalho não declarado está particularmente difundido em setores específicos, como a hotelaria e a construção. A investigação empírica mostra que a estrutura da indústria e as motivações dos trabalhadores oferecem explicações mais válidas para o fenómeno do emprego ilegal do que o próprio salário mínimo.

Em resumo, pode dizer-se que são necessárias medidas abrangentes para combater o trabalho não declarado e o emprego ilegal, que incluem tanto ajustamentos legais como controlos específicos e trabalho educativo. O objetivo de todas as medidas é proteger os direitos dos trabalhadores e combater o crime organizado de forma direcionada.