Kämpa mot odeklarerat arbete: minimilöner är ofta okänd!

Kämpa mot odeklarerat arbete: minimilöner är ofta okänd!

Den 16 juni 2025 rapporterade Institutet för arbete och kvalifikation (IAQ) om den prekära situationen för anställda i Tyskland, som drabbar cirka två miljoner anställda trots den lagliga rätten till minimilön. Denna grupp omfattar främst minijobbare, kontraktsanställda, tillfälligt anställda, falska egenföretagare och illegala arbetare, särskilt inom byggbranschen. Många av dessa människor är inte medvetna om sina rättigheter eller vågar inte göra anspråk på dem, vilket förvärrar deras ekonomiska situation ytterligare. Sådana klagomål avslöjades genom omfattande kontroller av Finansinspektionen för svartarbete (FKS), som fann brott mot minimilönebestämmelserna i mer än vart fjärde företag uni-due.de rapporterad.

Utmaningarna för FKS är stora, eftersom det blir svårt att upptäcka överträdelser i förvirrande underleverantörskedjor. För att ta itu med dessa frågor har IAQ utvecklat ett omfattande förslag till reform av minimilönerna. I detta sammanhang planerar förbundsdagen att öka anslagen till FKS och införa digitala dataanalyser för att mer effektivt kunna registrera omfattningen av kränkningarna. Planen är att utvärdera löne- och personaldata från pensionsförsäkringen samt lönerapporter från Federal Employment Agency och ekonomiska data från skattemyndigheterna.

Åtgärder för att bekämpa odeklarerat arbete

Som en del av reformförslagen gjorde Prof. Dr. Gerhard Bosch från IAQ klart att nya lagar och ytterligare personal enbart inte räcker för att avslöja löneöverträdelser. Det som är nödvändigt är bland annat en rikstäckande, datastödd riskanalys samt obligatorisk och manipuleringssäker digital arbetstidsregistrering. Dessutom bedöms ett närmare samarbete med tullutredningarna och en reformering av utbildningen för utredningstjänsterna vara nödvändiga.

Som FKS visar är problemet med svartarbete och illegal sysselsättning inte nytt. Under en rikstäckande revision den 13 mars 2025 i regionen Osnabrück låg fokus på efterlevnaden av minimilönen. Dessa inspektioner identifierade många överträdelser och 26 frågor som kräver ytterligare utredning inom olika sektorer, inklusive detaljhandel och catering. Särskilt oroande var misstanken om utebliven minimilön i sex fall. Denna information rapporterades Zoll.de.

• Die Ergebnisse der FKS-Prüfung umreißen die Schwere der Lage:
• Verdacht auf illegalen Aufenthalt in einem Fall
• Hinweise auf Sozialleistungsbetrug in einem weiteren Fall
• Unregelmäßigkeiten in der sozialversicherungsrechtlichen Meldung in zwölf Fällen
• Vermutete Beschäftigung von Ausländern ohne Arbeitsgenehmigung in sieben Fällen

Dessa resultat visar att den ofullständiga registreringen av löneanspråk och den utbredda falska egenanställningen i Tyskland är potentiella inslag i tjänstemannabrott.

En titt på effekten av minimilönen

Införandet av en rikstäckande minimilön i Tyskland 2015 syftade till att förbättra inkomstsituationen för många anställda. Denna har redan justerats flera gånger och var 12,82 euro brutto i timmen från den 1 januari 2025. Tidigare analyser har dock framför allt fokuserat på sysselsättningen och löneeffekterna av minimilönen, medan sambandet mellan minimilönen och omfattningen av svartarbete ännu inte har undersökts tillräckligt. bmas.de beprövad.

Odeklarerat arbete är särskilt utbrett inom specifika sektorer, såsom besöksnäringen och byggbranschen. Empirisk forskning visar att branschstrukturen och de anställdas motivation ger mer giltiga förklaringar till fenomenet illegal anställning än själva minimilönen.

Sammanfattningsvis kan sägas att omfattande åtgärder är nödvändiga för att bekämpa svartarbete och olaglig anställning, vilket innefattar såväl rättsliga anpassningar som riktade kontroller och utbildningsarbete. Syftet med alla åtgärder är att skydda anställdas rättigheter och att bekämpa den organiserade brottsligheten på ett riktat sätt.