打击未申报工作：最低工资往往闻所未闻！

打击未申报工作：最低工资往往闻所未闻！

2025 年 6 月 16 日，工作与资格研究所 (IAQ) 报告了德国雇员的不稳定状况，尽管享有最低工资的合法权利，但仍影响了约 200 万雇员。该群体主要包括小工、合同工、临时工、冒充自营职业者和非法工人，特别是在建筑行业。其中许多人不知道自己的权利或不敢主张这些权利，这进一步恶化了他们的经济状况。未申报工作财务控制 (FKS) 的全面控制发现了此类不满，该机构发现超过四分之一的公司存在违反最低工资规定的情况 德国大学 报道称。

FKS 面临的挑战相当大，因为在混乱的分包商链中检测违规行为变得很困难。为了解决这些问题，IAQ 制定了全面的最低工资执行改革提案。在此背景下，联邦议院计划增加对FKS的资助，并引入数字数据分析，以便更有效地记录违规程度。该计划旨在评估养老保险的工资和员工数据以及联邦就业局的工资报告和税务机关的财务数据。

打击未申报工作的措施

作为改革提案的一部分，IAQ 的 Gerhard Bosch 教授明确表示，仅靠新法律和增加人员不足以揭露工资违规行为。除其他外，必要的是全国范围内的、有数据支持的风险分析，以及强制性、防篡改的数字工作时间记录。此外，还认为有必要与海关调查进行更密切的合作，并对调查服务的培训进行改革。

正如 FKS 所表明的那样，未申报工作和非法就业问题并不新鲜。 2025 年 3 月 13 日在奥斯纳布吕克地区进行的全国审计期间，重点是最低工资的遵守情况。检查中发现零售、餐饮等多个行业存在大量违法违规行为，并存在26个需要进一步查处的问题。尤其令人担忧的是，有六起案件涉嫌未支付最低工资。此信息已报道 佐尔德 。

• Die Ergebnisse der FKS-Prüfung umreißen die Schwere der Lage:
• Verdacht auf illegalen Aufenthalt in einem Fall
• Hinweise auf Sozialleistungsbetrug in einem weiteren Fall
• Unregelmäßigkeiten in der sozialversicherungsrechtlichen Meldung in zwölf Fällen
• Vermutete Beschäftigung von Ausländern ohne Arbeitsgenehmigung in sieben Fällen

这些结果表明，工资索偿记录不完整以及德国普遍存在的虚假自营职业是白领犯罪的潜在要素。

看看最低工资的影响

德国于2015年推出全国最低工资，旨在改善许多员工的收入状况。这一数字已经经过多次调整，从 2025 年 1 月 1 日起为每小时 12.82 欧元。然而，之前的分析主要集中在最低工资对就业和工资的影响，而最低工资与未申报工作范围之间的联系尚未得到充分研究。 bmas.de 已证明。

未申报的工作在特定行业尤其普遍，例如酒店业和建筑业。实证研究表明，行业结构和员工动机比最低工资本身对非法用工现象提供了更有效的解释。

综上所述，打击黑工和非法用工需要采取综合措施，既包括法律调整，也包括针对性管控和教育工作。所有措施的目的都是为了保护员工的权利，并有针对性地打击有组织犯罪。