Καριέρα και οικογένεια στην επιστήμη: Νέες ευκαιρίες για ερευνητές!

Καριέρα και οικογένεια στην επιστήμη: Νέες ευκαιρίες για ερευνητές!

Οι νέοι ερευνητές έχουν την ευκαιρία να υποβάλουν αίτηση για τη νέα οικογενειακή υποτροφία μέχρι τις 15 Οκτωβρίου 2025. Αυτή η υποτροφία έχει σχεδιαστεί ειδικά για όσους θέλουν να εξισορροπήσουν τις οικογενειακές ευθύνες με την ακαδημαϊκή τους καριέρα. Η χρηματοδότηση προορίζεται να βοηθήσει να ξεπεραστούν τα βασικά εμπόδια που καθιστούν δύσκολη την απόκτηση περαιτέρω προσόντων στην επιστήμη.

Στόχος της υποτροφίας είναι να δημιουργήσει πρόσθετη ελευθερία, ώστε η γονική άδεια και ειδικότερα οι άλλες οικογενειακές ευθύνες να μην θεωρούνται εμπόδιο για μια ακαδημαϊκή καριέρα. Μεγαλόφωνος dshs-koeln.de Αυτό θα μπορούσε να υποστηριχθεί με τη χρηματοδότηση εργαζομένων ημερήσιας φροντίδας ή οικιακών βοηθών. Οι αιτήσεις μπορούν να υποβληθούν για την περίοδο από 1 Ιανουαρίου 2026 έως 31 Δεκεμβρίου 2026. Οι λεπτομέρειες υποβολής αίτησης είναι ακριβείς και τα έγγραφα πρέπει να αποσταλούν μέσω email με τη μορφή εγγράφου PDF στην Υπεύθυνη Ίσων Ευκαιριών Δρ. Bianca Biallas. Θα σταλούν.

Προκλήσεις στην επιστήμη

Η εξισορρόπηση της ακαδημαϊκής σταδιοδρομίας και των οικογενειακών ευθυνών θεωρείται βασικό εμπόδιο για πολλούς νέους επιστήμονες. Συχνά έρχονται αντιμέτωποι με την πρόκληση να μην χρειάζεται να θυσιάσουν την οικογένεια, την ιδιωτική ζωή και τα παιδιά για χάρη της ακαδημαϊκής τους σταδιοδρομίας. Το Humboldtian ιδεώδες της «μοναξιάς και ελευθερίας» έχει από καιρό συνεισφέρει στον αποκλεισμό των γυναικών από επιστημονικές θέσεις. Όμως τα τελευταία χρόνια αυτή η ιδέα έχει αλλάξει σημαντικά, χάρη στις δεσμεύσεις για την πολιτική ισότητας και το αυξημένο άνοιγμα του επιστημονικού συστήματος.

Τα πανεπιστήμια και τα ερευνητικά ιδρύματα απαιτούνται ολοένα και περισσότερο να δημιουργήσουν πιο φιλικές προς την οικογένεια δομές. Οι μελέτες δείχνουν ότι τα μοντέλα ευέλικτου χρόνου εργασίας και οι επιλογές προσωπικής φροντίδας προσφέρονται όλο και περισσότερο. Αυτό σημαίνει ότι έως και το 50% του χρόνου εργασίας κατά τη διάρκεια της γονικής άδειας μπορεί να χρησιμοποιηθεί ως μοντέλο μερικής απασχόλησης και η μέγιστη διάρκεια της ακαδημαϊκής περιόδου απασχόλησης δεν επηρεάζεται από την άδεια μητρότητας και τη γονική άδεια, γεγονός που επιτρέπει ευέλικτο προγραμματισμό.

Μεγαλόφωνος ακαδημαϊκοί.de Οι μέλλοντες γονείς μπορούν επίσης να υποβάλουν αίτηση για παράταση της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου. Το Γερμανικό Ίδρυμα Ερευνών (DFG) και το Ομοσπονδιακό Υπουργείο Παιδείας και Έρευνας (BMBF) έχουν ξεκινήσει διάφορα μέσα και έργα για να διευκολύνουν την εξισορρόπηση μεταξύ έρευνας και οικογένειας.

Επικεντρωθείτε στη φιλικότητα προς την οικογένεια

Η πρωτοβουλία για τη δημιουργία συνθηκών πλαισίου κατάλληλων για οικογένειες υποστηρίζεται από έργα όπως τα «Effective!», «Connect» και «BAWIE». Αυτά τα έργα που χρηματοδοτούνται από το BMBF στοχεύουν στην παροχή πληροφοριών σχετικά με μέτρα ισότητας. Η βάση δεδομένων INKA, για παράδειγμα, βοηθά τους ερευνητές με παιδιά να βρουν κατάλληλες προσφορές υποστήριξης από τα πανεπιστήμιά τους.

Σε αυτό το πλαίσιο, οι υπεύθυνοι ίσων ευκαιριών σε πανεπιστήμια και ερευνητικά ιδρύματα γίνονται ολοένα και πιο σημαντικοί παρέχοντας ολοκληρωμένες συμβουλές σχετικά με τη συμβατότητα έρευνας και οικογένειας. Η αλλαγή του επιστημονικού τοπίου προς ένα κλίμα πιο φιλικό προς την οικογένεια είναι ζωτικής σημασίας για το μέλλον της επιστήμης.

Συνολικά, δείχνει ότι η προώθηση της συμβατότητας της επιστήμης και της οικογένειας δεν είναι μόνο κοινωνική αναγκαιότητα, αλλά οδηγεί επίσης σε ένα πιο ελκυστικό μέρος για σπουδές και εργασία για το προσωπικό και τους φοιτητές. Η ενεργός δέσμευση σε αυτόν τον τομέα είναι απαραίτητη για την προώθηση της ισορροπίας μεταξύ των υποχρεώσεων σταδιοδρομίας και της οικογένειας και για να καταστεί το επιστημονικό τοπίο πιο διαφοροποιημένο και περιεκτικό.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την οικογενειακή υποτροφία και τις ισχύουσες οδηγίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφθούν τις σελίδες του γραφείου οικογενειακών υπηρεσιών και τους κανονισμούς υποτροφιών ή να επικοινωνήσουν απευθείας με τον υπεύθυνο ίσων ευκαιριών στο egalstellungshelfer@dshs-koeln.de.