Carreira e família na ciência: Novas oportunidades para investigadores!

Carreira e família na ciência: Novas oportunidades para investigadores!

Os jovens investigadores têm a oportunidade de se candidatar à recém-introduzida bolsa familiar até 15 de outubro de 2025. Esta bolsa destina-se especificamente a quem pretende conciliar as responsabilidades familiares com a carreira académica. O financiamento destina-se a ajudar a superar os principais obstáculos que dificultam a obtenção de novas qualificações em ciências.

O objetivo da bolsa é criar liberdade adicional para que a licença parental e outras responsabilidades familiares, em particular, não sejam percebidas como um obstáculo à carreira académica. Alto dshs-koeln.de Isto poderia ser apoiado pelo financiamento de creches ou auxiliares domésticos. As candidaturas podem ser apresentadas para o período de 1 de janeiro de 2026 a 31 de dezembro de 2026. As modalidades de candidatura são precisas e os documentos deverão ser enviados por email em formato PDF para a Oficial de Igualdade de Oportunidades Dra.

Desafios na ciência

Equilibrar carreiras académicas e responsabilidades familiares é visto como um obstáculo importante para muitos jovens cientistas. Muitas vezes são confrontados com o desafio de não terem de sacrificar a família, a vida privada e os filhos em prol da sua carreira académica. O ideal humboldtiano de “solidão e liberdade” há muito contribui para a exclusão das mulheres dos cargos científicos. Mas nos últimos anos esta ideia mudou significativamente, graças aos compromissos com a política de igualdade e a uma maior abertura do sistema científico.

As universidades e as instituições de investigação são cada vez mais obrigadas a criar estruturas mais favoráveis ​​à família. Estudos mostram que modelos flexíveis de horário de trabalho e opções de cuidados pessoais são cada vez mais oferecidos. Isto significa que até 50% do tempo de trabalho durante a licença parental pode ser utilizado como modelo de tempo parcial, e a duração máxima do período de emprego académico não é influenciada pela licença de maternidade e licença parental, o que permite um planeamento flexível.

Alto academics.de Os futuros pais também podem solicitar uma prorrogação do seu contrato de trabalho a termo certo. A Fundação Alemã de Investigação (DFG) e o Ministério Federal da Educação e Investigação (BMBF) lançaram vários instrumentos e projetos para facilitar o equilíbrio entre a investigação e a família.

Concentre-se na simpatia da família

A iniciativa de criar condições de enquadramento adequadas às famílias é apoiada por projetos como “Effective!”, “Connect” e “BAWIE”. Estes projetos financiados pelo BMBF visam fornecer informações sobre medidas de igualdade. A base de dados INKA, por exemplo, ajuda os investigadores com crianças a encontrar ofertas de apoio adequadas nas suas universidades.

Neste contexto, os responsáveis ​​pela igualdade de oportunidades nas universidades e instituições de investigação estão a tornar-se cada vez mais importantes, fornecendo aconselhamento abrangente sobre a compatibilidade da investigação e da família. Mudar o panorama científico no sentido de um clima mais favorável à família é crucial para o futuro da ciência.

No geral, mostra que a promoção da compatibilidade entre ciência e família não é apenas uma necessidade social, mas também conduz a um local mais atraente para estudar e trabalhar para funcionários e estudantes. O envolvimento ativo nesta área é essencial para promover o equilíbrio entre as obrigações profissionais e familiares e para tornar o panorama científico mais diversificado e inclusivo.

Para mais informações sobre a bolsa família e as diretrizes aplicáveis, os interessados ​​podem visitar as páginas do gabinete de serviço familiar e o regulamento das bolsas ou contactar diretamente o responsável pela igualdade de oportunidades em egalstellungshelfer@dshs-koeln.de.