Kariera in družina v znanosti: Nove priložnosti za raziskovalce!

Kariera in družina v znanosti: Nove priložnosti za raziskovalce!

Mladi raziskovalci imajo možnost zaprositi za novo uvedeno družinsko štipendijo do 15. oktobra 2025. Štipendija je namenjena posebej tistim, ki želijo usklajevati družinske obveznosti z akademsko kariero. Financiranje je namenjeno premagovanju ključnih ovir, ki otežujejo pridobivanje nadaljnjih kvalifikacij v znanosti.

Cilj štipendije je ustvariti dodatno svobodo, da zlasti starševski dopust in druge družinske obveznosti ne bi bili dojeti kot ovira za akademsko kariero. Glasno dshs-koeln.de To bi lahko podprli s financiranjem delavcev v dnevnem varstvu ali gospodinjskih pomočnikov. Prijave je mogoče oddati za obdobje od 1. januarja 2026 do 31. decembra 2026. Načini prijave so natančni in dokumente je treba poslati po e-pošti v obliki dokumenta PDF uradnici za enake možnosti dr. Bianci Biallas.

Izzivi v znanosti

Usklajevanje akademske kariere in družinskih obveznosti je za mnoge mlade znanstvenike ključna ovira. Pogosto so postavljeni pred izziv, da jim zaradi akademske kariere ni treba žrtvovati družine, zasebnega življenja in otrok. Humboldtov ideal »samote in svobode« je dolgo prispeval k izključevanju žensk z znanstvenih položajev. Toda v zadnjih letih se je ta zamisel močno spremenila, zahvaljujoč zavezam politiki enakosti in večjemu odpiranju znanstvenega sistema.

Univerze in raziskovalne ustanove morajo vedno bolj oblikovati družinam prijaznejše strukture. Študije kažejo, da se vedno več ponujajo modeli prilagodljivega delovnega časa in možnosti osebne nege. To pomeni, da se do 50 % delovnega časa v času starševskega dopusta lahko izkoristi kot model krajšega delovnega časa, na najdaljšo dolžino študijske zaposlitve pa porodniški in starševski dopust ne vplivata, kar omogoča fleksibilno načrtovanje.

Glasno academics.de Bodoči starši lahko zaprosijo tudi za podaljšanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas. Nemška raziskovalna fundacija (DFG) in zvezno ministrstvo za izobraževanje in raziskave (BMBF) sta sprožila različne instrumente in projekte, da bi olajšala iskanje ravnotežja med raziskovanjem in družino.

Osredotočite se na prijaznost do družine

Pobudo za ustvarjanje okvirnih pogojev, primernih za družine, podpirajo projekti, kot so »Učinkovito!«, »Poveži« in »BAWIE«. Namen teh projektov, ki jih financira BMBF, je zagotoviti informacije o ukrepih za enakost. Podatkovna baza INKA na primer pomaga raziskovalcem z otroki pri iskanju ustreznih ponudb podpore njihovih univerz.

V tem kontekstu postajajo uradniki za enake možnosti na univerzah in raziskovalnih ustanovah čedalje pomembnejši z zagotavljanjem celovitih nasvetov o združljivosti raziskovanja in družine. Spreminjanje znanstvenega okolja v smeri družinam prijaznejšega ozračja je ključnega pomena za prihodnost znanosti.

Na splošno kaže, da spodbujanje združljivosti znanosti in družine ni le družbena nuja, ampak vodi tudi do privlačnejšega mesta za študij in delo za osebje in študente. Aktivno sodelovanje na tem področju je bistvenega pomena za spodbujanje ravnotežja med kariero in družinskimi obveznostmi ter za bolj raznoliko in vključujočo znanstveno krajino.

Za dodatne informacije o družinski štipendiji in veljavnih smernicah lahko zainteresirani obiščejo strani urada za družinske storitve in pravilnik o štipendiranju ali pa se obrnejo neposredno na uradnika za enake možnosti na egalstellungshelfer@dshs-koeln.de.